{"id":84474,"date":"2026-09-13T15:34:28","date_gmt":"2026-09-13T15:34:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/?p=84474"},"modified":"2026-09-13T15:34:28","modified_gmt":"2026-09-13T15:34:28","slug":"rechazo-al-10-04-obliga-a-vw-y-sindicato-a-retomar-negociacion-huelga-sigue-en-puerta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2026\/09\/13\/rechazo-al-10-04-obliga-a-vw-y-sindicato-a-retomar-negociacion-huelga-sigue-en-puerta\/","title":{"rendered":"Rechazo al 10.04% obliga a VW y sindicato a retomar negociaci\u00f3n; huelga sigue en puerta"},"content":{"rendered":"

El rechazo de los trabajadores al convenio salarial de Volkswagen de M\u00e9xico<\/strong> abri\u00f3 una nueva etapa de negociaci\u00f3n entre la empresa y el sindicato, con el 17 de septiembre como fecha l\u00edmite<\/strong> para alcanzar un acuerdo y evitar el estallamiento de una huelga en la planta de Puebla.<\/p>\n

La propuesta que fue sometida a consulta contemplaba un incremento global de 10.04%<\/strong>, integrado por 4.30% directo al salario y 5.74% en prestaciones<\/strong>, pero no obtuvo el respaldo de la mayor\u00eda de los trabajadores sindicalizados.<\/p>\n

De acuerdo con los resultados difundidos por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de M\u00e9xico (SITIAVW)<\/strong>, de los 6 mil 440 trabajadores con derecho a voto<\/strong>, participaron 5 mil 925. Un total de 4 mil 327 rechaz\u00f3 el convenio<\/strong>, mientras que mil 580 votaron a favor y 18 votos fueron anulados.<\/p>\n

El resultado significa que 73.03% de los votos emitidos fueron en contra de la propuesta<\/strong>, mientras que el rechazo represent\u00f3 67.19% del padr\u00f3n total con derecho a votar<\/strong>. Las 515 boletas restantes no fueron utilizadas.<\/p>\n

Ante este escenario, el sindicato adelant\u00f3 que buscar\u00e1 reanudar las negociaciones con Volkswagen de M\u00e9xico<\/strong> y solicitar\u00e1 la intervenci\u00f3n de la autoridad laboral para que ambas partes regresen a la mesa y construyan un nuevo convenio que posteriormente deber\u00e1 ser sometido nuevamente a consulta de los trabajadores.<\/p>\n

La dirigencia sindical sostuvo que la decisi\u00f3n representa la voluntad libre, directa y democr\u00e1tica<\/strong> de la base trabajadora y advirti\u00f3 que la situaci\u00f3n financiera que enfrenta el Grupo Volkswagen y la industria automotriz alemana no debe traducirse autom\u00e1ticamente en sacrificios para los empleados mexicanos.<\/p>\n

El convenio rechazado hab\u00eda sido producto de varias semanas de negociaci\u00f3n y contemplaba, adem\u00e1s del incremento global, beneficios como un bono \u00fanico de 16 mil 300 pesos<\/strong> y un aumento de 0.80% al fondo de ahorro<\/strong>.<\/p>\n

Por su parte, Volkswagen de M\u00e9xico<\/strong> afirm\u00f3 que el 10.04% representaba el mayor esfuerzo financiero viable<\/strong> bajo las condiciones actuales de la empresa, la marca y el Grupo Volkswagen, y se\u00f1al\u00f3 que respetar\u00e1 la decisi\u00f3n de los trabajadores y continuar\u00e1 atendiendo lo que determinen las autoridades laborales.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n reiter\u00f3 que su prioridad es mantener la estabilidad y la paz laboral<\/strong>, aunque el escenario para los pr\u00f3ximos d\u00edas permanece abierto.<\/p>\n

El conflicto tiene como punto cr\u00edtico el jueves 17 de septiembre a las 11:00 horas<\/strong>, cuando vence el emplazamiento a huelga. De no alcanzarse un nuevo acuerdo o una salida legal que permita extender las negociaciones, los trabajadores podr\u00edan suspender labores en la planta de Cuautlancingo, Puebla<\/strong>.<\/p>\n

Incluso, Volkswagen inform\u00f3 que contempla que el personal de la planta Puebla y sus filiales trabaje a distancia el 17 de septiembre<\/strong>, debido a que la huelga es uno de los escenarios posibles ante el rechazo del convenio.<\/p>\n

As\u00ed, el conflicto laboral entra en una etapa decisiva: el 10.04% ya fue rechazado y ahora sindicato y empresa deber\u00e1n encontrar una nueva propuesta en apenas unos d\u00edas<\/strong>, antes de que llegue la fecha marcada para el posible paro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El rechazo de los trabajadores al convenio salarial de Volkswagen de M\u00e9xico abri\u00f3 una nueva etapa de negociaci\u00f3n entre la empresa y el sindicato, con el 17 de septiembre como fecha l\u00edmite para alcanzar un acuerdo y evitar el estallamiento de una huelga en la planta de Puebla. La propuesta que fue sometida a consulta contemplaba un incremento global de 10.04%, integrado por 4.30% directo al salario y 5.74% en prestaciones, pero no obtuvo el respaldo de la mayor\u00eda de los trabajadores sindicalizados. De acuerdo con los resultados difundidos por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de M\u00e9xico (SITIAVW), de los 6 mil 440 trabajadores con derecho a voto, participaron 5 mil 925. Un total de 4 mil 327 rechaz\u00f3 el convenio, mientras que mil 580 votaron a favor y 18 votos fueron anulados. El resultado significa que 73.03% de los votos emitidos fueron en contra de la propuesta, mientras que el rechazo represent\u00f3 67.19% del padr\u00f3n total con derecho a votar. Las 515 boletas restantes no fueron utilizadas. Ante este escenario, el sindicato adelant\u00f3 que buscar\u00e1 reanudar las negociaciones con Volkswagen de M\u00e9xico y solicitar\u00e1 la intervenci\u00f3n de la autoridad laboral para que ambas partes regresen a la mesa y construyan un nuevo convenio que posteriormente deber\u00e1 ser sometido nuevamente a consulta de los trabajadores. La dirigencia sindical sostuvo que la decisi\u00f3n representa la voluntad libre, directa y democr\u00e1tica de la base trabajadora y advirti\u00f3 que la situaci\u00f3n financiera que enfrenta el Grupo Volkswagen y la industria automotriz alemana no debe traducirse autom\u00e1ticamente en sacrificios para los empleados mexicanos. El convenio rechazado hab\u00eda sido producto de varias semanas de negociaci\u00f3n y contemplaba, adem\u00e1s del incremento global, beneficios como un bono \u00fanico de 16 mil 300 pesos y un aumento de 0.80% al fondo de ahorro. Por su parte, Volkswagen de M\u00e9xico afirm\u00f3 que el 10.04% representaba el mayor esfuerzo financiero viable bajo las condiciones actuales de la empresa, la marca y el Grupo Volkswagen, y se\u00f1al\u00f3 que respetar\u00e1 la decisi\u00f3n de los trabajadores y continuar\u00e1 atendiendo lo que determinen las autoridades laborales. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n reiter\u00f3 que su prioridad es mantener la estabilidad y la paz laboral, aunque el escenario para los pr\u00f3ximos d\u00edas permanece abierto. El conflicto tiene como punto cr\u00edtico el jueves 17 de septiembre a las 11:00 horas, cuando vence el emplazamiento a huelga. De no alcanzarse un nuevo acuerdo o una salida legal que permita extender las negociaciones, los trabajadores podr\u00edan suspender labores en la planta de Cuautlancingo, Puebla. Incluso, Volkswagen inform\u00f3 que contempla que el personal de la planta Puebla y sus filiales trabaje a distancia el 17 de septiembre, debido a que la huelga es uno de los escenarios posibles ante el rechazo del convenio. As\u00ed, el conflicto laboral entra en una etapa decisiva: el 10.04% ya fue rechazado y ahora sindicato y empresa deber\u00e1n encontrar una nueva propuesta en apenas unos d\u00edas, antes de que llegue la fecha marcada para el posible paro.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":84475,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[585,34],"tags":[330,158,5358,5356,5357],"class_list":["post-84474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-principal","category-puebla","tag-aumento-salarial","tag-huelga","tag-negocoaciones","tag-sitiavw","tag-volkswagen-de-mexic"],"yoast_head":"\nRechazo al 10.04% obliga a VW y sindicato a retomar negociaci\u00f3n; huelga sigue en puerta - Fer Abrajan<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2026\/09\/13\/rechazo-al-10-04-obliga-a-vw-y-sindicato-a-retomar-negociacion-huelga-sigue-en-puerta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rechazo al 10.04% obliga a VW y sindicato a retomar negociaci\u00f3n; huelga sigue en puerta - Fer Abrajan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El rechazo de los trabajadores al convenio salarial de Volkswagen de M\u00e9xico abri\u00f3 una nueva etapa de negociaci\u00f3n entre la empresa y el sindicato, con el 17 de septiembre como fecha l\u00edmite para alcanzar un acuerdo y evitar el estallamiento de una huelga en la planta de Puebla. La propuesta que fue sometida a consulta contemplaba un incremento global de 10.04%, integrado por 4.30% directo al salario y 5.74% en prestaciones, pero no obtuvo el respaldo de la mayor\u00eda de los trabajadores sindicalizados. De acuerdo con los resultados difundidos por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de M\u00e9xico (SITIAVW), de los 6 mil 440 trabajadores con derecho a voto, participaron 5 mil 925. Un total de 4 mil 327 rechaz\u00f3 el convenio, mientras que mil 580 votaron a favor y 18 votos fueron anulados. El resultado significa que 73.03% de los votos emitidos fueron en contra de la propuesta, mientras que el rechazo represent\u00f3 67.19% del padr\u00f3n total con derecho a votar. Las 515 boletas restantes no fueron utilizadas. Ante este escenario, el sindicato adelant\u00f3 que buscar\u00e1 reanudar las negociaciones con Volkswagen de M\u00e9xico y solicitar\u00e1 la intervenci\u00f3n de la autoridad laboral para que ambas partes regresen a la mesa y construyan un nuevo convenio que posteriormente deber\u00e1 ser sometido nuevamente a consulta de los trabajadores. La dirigencia sindical sostuvo que la decisi\u00f3n representa la voluntad libre, directa y democr\u00e1tica de la base trabajadora y advirti\u00f3 que la situaci\u00f3n financiera que enfrenta el Grupo Volkswagen y la industria automotriz alemana no debe traducirse autom\u00e1ticamente en sacrificios para los empleados mexicanos. El convenio rechazado hab\u00eda sido producto de varias semanas de negociaci\u00f3n y contemplaba, adem\u00e1s del incremento global, beneficios como un bono \u00fanico de 16 mil 300 pesos y un aumento de 0.80% al fondo de ahorro. Por su parte, Volkswagen de M\u00e9xico afirm\u00f3 que el 10.04% representaba el mayor esfuerzo financiero viable bajo las condiciones actuales de la empresa, la marca y el Grupo Volkswagen, y se\u00f1al\u00f3 que respetar\u00e1 la decisi\u00f3n de los trabajadores y continuar\u00e1 atendiendo lo que determinen las autoridades laborales. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n reiter\u00f3 que su prioridad es mantener la estabilidad y la paz laboral, aunque el escenario para los pr\u00f3ximos d\u00edas permanece abierto. El conflicto tiene como punto cr\u00edtico el jueves 17 de septiembre a las 11:00 horas, cuando vence el emplazamiento a huelga. De no alcanzarse un nuevo acuerdo o una salida legal que permita extender las negociaciones, los trabajadores podr\u00edan suspender labores en la planta de Cuautlancingo, Puebla. Incluso, Volkswagen inform\u00f3 que contempla que el personal de la planta Puebla y sus filiales trabaje a distancia el 17 de septiembre, debido a que la huelga es uno de los escenarios posibles ante el rechazo del convenio. As\u00ed, el conflicto laboral entra en una etapa decisiva: el 10.04% ya fue rechazado y ahora sindicato y empresa deber\u00e1n encontrar una nueva propuesta en apenas unos d\u00edas, antes de que llegue la fecha marcada para el posible paro.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2026\/09\/13\/rechazo-al-10-04-obliga-a-vw-y-sindicato-a-retomar-negociacion-huelga-sigue-en-puerta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fer Abrajan\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/NoticiasconFerAbrajan\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-13T15:34:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Fotos-sitio-web-FER-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rebeca N\u00fa\u00f1ez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ferabrajan1\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ferabrajan1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rebeca N\u00fa\u00f1ez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ferabrajan.com\\\/portal\\\/2026\\\/09\\\/13\\\/rechazo-al-10-04-obliga-a-vw-y-sindicato-a-retomar-negociacion-huelga-sigue-en-puerta\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ferabrajan.com\\\/portal\\\/2026\\\/09\\\/13\\\/rechazo-al-10-04-obliga-a-vw-y-sindicato-a-retomar-negociacion-huelga-sigue-en-puerta\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Rebeca N\u00fa\u00f1ez\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ferabrajan.com\\\/portal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a79364e0091921e733584c4833bc7a50\"},\"headline\":\"Rechazo al 10.04% obliga a VW y sindicato a retomar negociaci\u00f3n; 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La propuesta que fue sometida a consulta contemplaba un incremento global de 10.04%, integrado por 4.30% directo al salario y 5.74% en prestaciones, pero no obtuvo el respaldo de la mayor\u00eda de los trabajadores sindicalizados. De acuerdo con los resultados difundidos por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de M\u00e9xico (SITIAVW), de los 6 mil 440 trabajadores con derecho a voto, participaron 5 mil 925. Un total de 4 mil 327 rechaz\u00f3 el convenio, mientras que mil 580 votaron a favor y 18 votos fueron anulados. El resultado significa que 73.03% de los votos emitidos fueron en contra de la propuesta, mientras que el rechazo represent\u00f3 67.19% del padr\u00f3n total con derecho a votar. Las 515 boletas restantes no fueron utilizadas. Ante este escenario, el sindicato adelant\u00f3 que buscar\u00e1 reanudar las negociaciones con Volkswagen de M\u00e9xico y solicitar\u00e1 la intervenci\u00f3n de la autoridad laboral para que ambas partes regresen a la mesa y construyan un nuevo convenio que posteriormente deber\u00e1 ser sometido nuevamente a consulta de los trabajadores. La dirigencia sindical sostuvo que la decisi\u00f3n representa la voluntad libre, directa y democr\u00e1tica de la base trabajadora y advirti\u00f3 que la situaci\u00f3n financiera que enfrenta el Grupo Volkswagen y la industria automotriz alemana no debe traducirse autom\u00e1ticamente en sacrificios para los empleados mexicanos. El convenio rechazado hab\u00eda sido producto de varias semanas de negociaci\u00f3n y contemplaba, adem\u00e1s del incremento global, beneficios como un bono \u00fanico de 16 mil 300 pesos y un aumento de 0.80% al fondo de ahorro. Por su parte, Volkswagen de M\u00e9xico afirm\u00f3 que el 10.04% representaba el mayor esfuerzo financiero viable bajo las condiciones actuales de la empresa, la marca y el Grupo Volkswagen, y se\u00f1al\u00f3 que respetar\u00e1 la decisi\u00f3n de los trabajadores y continuar\u00e1 atendiendo lo que determinen las autoridades laborales. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n reiter\u00f3 que su prioridad es mantener la estabilidad y la paz laboral, aunque el escenario para los pr\u00f3ximos d\u00edas permanece abierto. El conflicto tiene como punto cr\u00edtico el jueves 17 de septiembre a las 11:00 horas, cuando vence el emplazamiento a huelga. De no alcanzarse un nuevo acuerdo o una salida legal que permita extender las negociaciones, los trabajadores podr\u00edan suspender labores en la planta de Cuautlancingo, Puebla. Incluso, Volkswagen inform\u00f3 que contempla que el personal de la planta Puebla y sus filiales trabaje a distancia el 17 de septiembre, debido a que la huelga es uno de los escenarios posibles ante el rechazo del convenio. As\u00ed, el conflicto laboral entra en una etapa decisiva: el 10.04% ya fue rechazado y ahora sindicato y empresa deber\u00e1n encontrar una nueva propuesta en apenas unos d\u00edas, antes de que llegue la fecha marcada para el posible paro.","og_url":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2026\/09\/13\/rechazo-al-10-04-obliga-a-vw-y-sindicato-a-retomar-negociacion-huelga-sigue-en-puerta\/","og_site_name":"Fer Abrajan","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/NoticiasconFerAbrajan\/","article_published_time":"2026-09-13T15:34:28+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Fotos-sitio-web-FER-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Rebeca N\u00fa\u00f1ez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ferabrajan1","twitter_site":"@ferabrajan1","twitter_misc":{"Escrito por":"Rebeca N\u00fa\u00f1ez","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2026\/09\/13\/rechazo-al-10-04-obliga-a-vw-y-sindicato-a-retomar-negociacion-huelga-sigue-en-puerta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2026\/09\/13\/rechazo-al-10-04-obliga-a-vw-y-sindicato-a-retomar-negociacion-huelga-sigue-en-puerta\/"},"author":{"name":"Rebeca N\u00fa\u00f1ez","@id":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/#\/schema\/person\/a79364e0091921e733584c4833bc7a50"},"headline":"Rechazo al 10.04% obliga a VW y sindicato a retomar negociaci\u00f3n; 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