{"id":79715,"date":"2026-02-12T15:47:13","date_gmt":"2026-02-12T15:47:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/?p=79715"},"modified":"2026-02-12T15:47:13","modified_gmt":"2026-02-12T15:47:13","slug":"mas-de-13-4-millones-de-trabajadores-serian-beneficiados-con-la-jornada-laboral-de-40-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2026\/02\/12\/mas-de-13-4-millones-de-trabajadores-serian-beneficiados-con-la-jornada-laboral-de-40-horas\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 13.4 millones de trabajadores ser\u00edan beneficiados con la jornada laboral de 40 horas"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"97\" data-end=\"366\">La reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico ya dio su primer paso formal en el Senado y, de concretarse, <strong data-start=\"203\" data-end=\"272\">impactar\u00e1 directamente a 13.4 millones de trabajadores en el pa\u00eds<\/strong>, una cifra que coloca la reforma como uno de los cambios laborales m\u00e1s relevantes en d\u00e9cadas.<\/p>\n<p data-start=\"368\" data-end=\"681\">En entrevista con <strong data-start=\"386\" data-end=\"441\">Fer Abraj\u00e1n en el Informativo NTR de W Radio Puebla<\/strong>, la senadora <strong data-start=\"455\" data-end=\"470\">Liz S\u00e1nchez<\/strong> calific\u00f3 como \u201cun d\u00eda hist\u00f3rico\u201d la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime del dictamen en comisiones para reformar el <strong data-start=\"570\" data-end=\"601\">art\u00edculo 123 constitucional<\/strong> y transitar hacia una jornada de <strong data-start=\"635\" data-end=\"680\">40 horas semanales sin reducci\u00f3n salarial<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"683\" data-end=\"872\">Las comisiones unidas de <strong data-start=\"708\" data-end=\"788\">Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y Estudios Legislativos<\/strong> avalaron el proyecto que busca transformar gradualmente el esquema laboral vigente.<\/p>\n<p data-start=\"874\" data-end=\"940\">La reducci\u00f3n no ser\u00e1 inmediata. El calendario planteado establece:<\/p>\n<ul data-start=\"942\" data-end=\"1065\">\n<li data-start=\"942\" data-end=\"973\">\n<p data-start=\"944\" data-end=\"973\"><strong data-start=\"944\" data-end=\"953\">2026:<\/strong> 48 horas (actual)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"974\" data-end=\"996\">\n<p data-start=\"976\" data-end=\"996\"><strong data-start=\"976\" data-end=\"985\">2027:<\/strong> 46 horas<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"997\" data-end=\"1019\">\n<p data-start=\"999\" data-end=\"1019\"><strong data-start=\"999\" data-end=\"1008\">2028:<\/strong> 44 horas<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1020\" data-end=\"1042\">\n<p data-start=\"1022\" data-end=\"1042\"><strong data-start=\"1022\" data-end=\"1031\">2029:<\/strong> 42 horas<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1043\" data-end=\"1065\">\n<p data-start=\"1045\" data-end=\"1065\"><strong data-start=\"1045\" data-end=\"1054\">2030:<\/strong> 40 horas<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1067\" data-end=\"1237\">El primer ajuste entrar\u00eda en vigor el <strong data-start=\"1105\" data-end=\"1127\">1 de enero de 2027<\/strong>, disminuyendo dos horas iniciales y avanzando progresivamente hasta alcanzar la meta al t\u00e9rmino de la d\u00e9cada.<\/p>\n<p data-start=\"1239\" data-end=\"1478\">En materia salarial, se garantiza que <strong data-start=\"1277\" data-end=\"1311\">el sueldo se mantendr\u00e1 \u00edntegro<\/strong>. Las horas extras permitidas se pagar\u00e1n con un <strong data-start=\"1359\" data-end=\"1393\">100% adicional al salario base<\/strong>, y en caso de exceder el l\u00edmite legal, el empleador deber\u00e1 cubrir un <strong data-start=\"1463\" data-end=\"1477\">200% extra<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"1480\" data-end=\"1705\">Liz S\u00e1nchez subray\u00f3 que la distribuci\u00f3n de las horas ser\u00e1 acordada entre empleadores y trabajadores, y sostuvo que esta reforma busca <strong data-start=\"1614\" data-end=\"1669\">saldar una deuda hist\u00f3rica con la clase trabajadora<\/strong>, tras un amplio proceso de di\u00e1logo.<\/p>\n<p data-start=\"1707\" data-end=\"1911\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Aunque a\u00fan falta que el proceso legislativo concluya, la propuesta abre la puerta a un cambio estructural en las condiciones laborales del pa\u00eds, con millones de personas en el centro de la transformaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico ya dio su primer paso formal en el Senado y, de concretarse, impactar\u00e1 directamente a 13.4 millones de trabajadores en el pa\u00eds, una cifra que coloca la reforma como uno de los cambios laborales m\u00e1s relevantes en d\u00e9cadas. En entrevista con Fer Abraj\u00e1n en el Informativo NTR de W Radio Puebla, la senadora Liz S\u00e1nchez calific\u00f3 como \u201cun d\u00eda hist\u00f3rico\u201d la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime del dictamen en comisiones para reformar el art\u00edculo 123 constitucional y transitar hacia una jornada de 40 horas semanales sin reducci\u00f3n salarial. Las comisiones unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y Estudios Legislativos avalaron el proyecto que busca transformar gradualmente el esquema laboral vigente. La reducci\u00f3n no ser\u00e1 inmediata. El calendario planteado establece: 2026: 48 horas (actual) 2027: 46 horas 2028: 44 horas 2029: 42 horas 2030: 40 horas El primer ajuste entrar\u00eda en vigor el 1 de enero de 2027, disminuyendo dos horas iniciales y avanzando progresivamente hasta alcanzar la meta al t\u00e9rmino de la d\u00e9cada. En materia salarial, se garantiza que el sueldo se mantendr\u00e1 \u00edntegro. Las horas extras permitidas se pagar\u00e1n con un 100% adicional al salario base, y en caso de exceder el l\u00edmite legal, el empleador deber\u00e1 cubrir un 200% extra. Liz S\u00e1nchez subray\u00f3 que la distribuci\u00f3n de las horas ser\u00e1 acordada entre empleadores y trabajadores, y sostuvo que esta reforma busca saldar una deuda hist\u00f3rica con la clase trabajadora, tras un amplio proceso de di\u00e1logo. Aunque a\u00fan falta que el proceso legislativo concluya, la propuesta abre la puerta a un cambio estructural en las condiciones laborales del pa\u00eds, con millones de personas en el centro de la transformaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":79716,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[52,585],"tags":[1017,674,4075],"class_list":["post-79715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional","category-principal","tag-jornada-laboral","tag-liz-sanchez","tag-reforma-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>M\u00e1s de 13.4 millones de trabajadores ser\u00edan beneficiados con la jornada laboral de 40 horas - Fer Abrajan<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2026\/02\/12\/mas-de-13-4-millones-de-trabajadores-serian-beneficiados-con-la-jornada-laboral-de-40-horas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00e1s de 13.4 millones de trabajadores ser\u00edan beneficiados con la jornada laboral de 40 horas - Fer Abrajan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico ya dio su primer paso formal en el Senado y, de concretarse, impactar\u00e1 directamente a 13.4 millones de trabajadores en el pa\u00eds, una cifra que coloca la reforma como uno de los cambios laborales m\u00e1s relevantes en d\u00e9cadas. 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