{"id":54724,"date":"2023-10-16T15:57:41","date_gmt":"2023-10-16T15:57:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/?p=54724"},"modified":"2023-10-16T15:57:44","modified_gmt":"2023-10-16T15:57:44","slug":"nueve-de-cada-10-personas-que-dejan-el-mercado-laboral-por-realizar-cuidados-son-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2023\/10\/16\/nueve-de-cada-10-personas-que-dejan-el-mercado-laboral-por-realizar-cuidados-son-mujeres\/","title":{"rendered":"Nueve de cada 10 personas que dejan el mercado laboral por realizar cuidados son mujeres"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir de la Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados (ENASIC) 2022 del INEGI,&nbsp;<strong>el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) analiz\u00f3<\/strong>&nbsp;<strong>la participaci\u00f3n econ\u00f3mica y las condiciones laborales de las mujeres que realizan actividades de cuidados.<\/strong>&nbsp;Los cuidados son una de las barreras principales para que m\u00e1s mujeres contin\u00faen su trayectoria profesional, ya que estos disminuyen su participaci\u00f3n en el mercado laboral y como consecuencia su autonom\u00eda econ\u00f3mica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En M\u00e9xico, 31.6 millones de personas de 15 a\u00f1os y m\u00e1s brindan cuidados sin recibir una remuneraci\u00f3n a cambio, esto representa 32% de la poblaci\u00f3n total. Sin embargo, tres de cada cuatro personas cuidadoras son mujeres, en espec\u00edfico madres, quienes tienden a\u00a0pausar sus carreras profesionales\u00a0por este motivo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las mujeres que ejecutan tareas de cuidados y que a su vez participan en la econom\u00eda remunerada pueden verse obligadas a reducir sus horas de trabajo o incluso a abandonar sus empleos.&nbsp;<strong>Nueve de cada 10 personas que dejan el mercado laboral por realizar cuidados son mujeres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfC\u00f3mo es la participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres que realizan cuidados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Las mujeres que llevan a cabo las tareas de cuidados tienden a participar en menor proporci\u00f3n en el mercado laboral (51%),<\/strong>\u00a0en comparaci\u00f3n con aquellas que no dedican tiempo a dicha responsabilidad (71%). Por otro lado, la proporci\u00f3n de hombres que tiene un empleo o busca uno es mayor \u2013independientemente de su rol como cuidadores\u2013; adem\u00e1s, la diferencia en la participaci\u00f3n econ\u00f3mica entre aquellos que realizan labores de cuidado y los que no es significativamente menor que en el caso de las mujeres, con cuatro y 20 puntos porcentuales, respectivamente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva2-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-54725\" srcset=\"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva2-1024x576.png 1024w, https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva2-300x169.png 300w, https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva2-768x432.png 768w, https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva2.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En promedio,&nbsp;<strong>las mujeres dedican 1.5 veces m\u00e1s tiempo a las tareas de cuidados que los hombres:&nbsp;<\/strong>ellas destinan 37.9 horas a la semana a estas responsabilidades, mientras que los hombres destinan 25.6 horas. Por ello,&nbsp;<strong>las mujeres suelen buscar empleos con mayor flexibilidad<\/strong>&nbsp;con el objetivo de compaginar su vida profesional con los cuidados. Las prestaciones laborales con mayor prevalencia entre las mujeres cuidadoras son: la posibilidad de ausentarse para realizar alg\u00fan tr\u00e1mite (73%) o cuidar de alguien m\u00e1s (67%), mientras que contar con&nbsp;<strong>la posibilidad de llevar a sus hijos al lugar de trabajo se reduce a 40%.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las mujeres que realizan cuidados reducen el tiempo que dedican al mercado laboral, lo que puede repercutir en la calidad del empleo y en su nivel de ingresos.<strong>\u00a0<\/strong>Casi la mitad de ellas (48%) dedica menos de 35 horas semanales al trabajo remunerado. En consecuencia,\u00a0<strong>las mujeres reducen sus gastos o piden dinero prestado cuatro veces m\u00e1s que los hombres debido a su rol de cuidadoras.\u00a0<\/strong>Es decir, los cuidados no remunerados reducen la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva4-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-54726\" srcset=\"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva4-1024x576.png 1024w, https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva4-300x169.png 300w, https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva4-768x432.png 768w, https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Diapositiva4.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las razones principales por las cuales&nbsp;<strong>las cuidadoras que tienen m\u00e1s tiempo para invertirlo en la econom\u00eda remunerada no lo hacen, est\u00e1n las labores del hogar (42%),&nbsp;<\/strong>seguido de que ellas<strong>&nbsp;<\/strong>valoran el tiempo en familia o personal (30%), u otras razones como la falta de aprobaci\u00f3n por parte de un familiar, problemas de salud o inseguridad p\u00fablica (16%). En el caso de los hombres que se encuentran en esta situaci\u00f3n, destaca que el motivo principal es que su ingreso es suficiente (30%), mientras que para las mujeres esta proporci\u00f3n se reduce a 12%.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los cuidados son una de las barreras principales para que m\u00e1s mujeres contin\u00faen su trayectoria profesional, ya que estos disminuyen su participaci\u00f3n en el mercado laboral y como consecuencia su autonom\u00eda econ\u00f3mica. 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