{"id":4058,"date":"2020-03-24T20:26:00","date_gmt":"2020-03-24T20:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ferabrajan.com\/?p=3933"},"modified":"2020-03-24T20:26:00","modified_gmt":"2020-03-24T20:26:00","slug":"definen-criterios-para-que-empleados-del-gobierno-hagan-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2020\/03\/24\/definen-criterios-para-que-empleados-del-gobierno-hagan-home-office\/","title":{"rendered":"Definen criterios para que empleados del gobierno hagan home office"},"content":{"rendered":"
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Con el objetivo de contener la propagaci\u00f3n del Covid-19<\/strong><\/a><\/u>, esta noche la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica<\/strong> (SFP) emiti\u00f3 un acuerdo en el que se permitir\u00e1 el trabajo desde casa<\/strong> -desde este lunes 23 de marzo al 17 de abril- a los servidores p\u00fablicos de todo el gobierno mexicano mayores de 60 a\u00f1os, mujeres embarazadas y con enfermedades cr\u00f3nicas<\/strong>. <\/p>\n

El acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) se\u00f1ala tambi\u00e9n que se permitir\u00e1n los d\u00edas de trabajo alternados para los servidores p\u00fablicos con hijos menores de 12 a\u00f1os y horarios escalonados de lunes a viernes, considerando ocho horas efectivas diarias de jornada de trabajo. <\/p>\n

\u201cEstos horarios deber\u00e1n encontrarse dentro de las 07:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, considerando un total de ocho horas efectivas diarias de jornada de trabajo\u201d. <\/p>\n

La SFP resalt\u00f3 que los criterios publicados este lunes \u201cno implican la autorizaci\u00f3n de vacaciones, vi\u00e1ticos, pasajes u otro tipo de erogaci\u00f3n adicional\u201d,  y para su aplicaci\u00f3n las personas servidoras p\u00fablicas deber\u00e1n observar los principios y valores de honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad. <\/p>\n

El acuerdo establece que quedan excluidas de su aplicaci\u00f3n las secretar\u00edas de la Defensa Nacional (Sedena<\/strong>) y de Marina (Semar<\/strong>), las Instituciones y autoridades que participen en la Seguridad Nacional, la Guardia Nacional y la de Seguridad Ciudadana, as\u00ed como las Instituciones que presten servicios p\u00fablicos de salud y protecci\u00f3n civil. <\/p>\n

El acuerdo tambi\u00e9n establece que en caso de incapacidades y de la injustificaci\u00f3n de inasistencias con motivos de s\u00edntomas de enfermedades respiratorias<\/strong>, las dependencias federales podr\u00e1n aceptar las constancias electr\u00f3nicas emitidas por las instancias de seguridad social, es decir, no es necesario que el trabajador se presente f\u00edsicamente a sus centros de trabajo a dejar estos documentos.<\/p>\n

Mira aqu\u00ed el acuerdo completo:<\/p>\n

ACUERDO por el que se establecen los criterios en materia de administraci\u00f3n de recursos humanos para contener la propagaci\u00f3n del coronavirus COVID-19, en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- FUNCI\u00d3N P\u00daBLICA.- Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica.
IRMA ER\u00c9NDIRA SANDOVAL BALLESTEROS, Secretaria de la Funci\u00f3n P\u00fablica, con fundamento en los art\u00edculos 90 p\u00e1rrafo primero de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, 12, 37 fracciones VI y VII de la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal; 140 de la Ley General de Salud; as\u00ed como 1, 6 y 7, fracci\u00f3n I del Reglamento Interior de la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica, y
CONSIDERANDO<\/p>\n

Que el art\u00edculo 4o. de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, consagra en su p\u00e1rrafo cuarto, entre otros derechos, el relativo a la protecci\u00f3n a la salud de las personas;
Que la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, declar\u00f3 el pasado 11 de marzo de 2020, como pandemia global al coronavirus COVID-19 en raz\u00f3n de su capacidad de contagio a la poblaci\u00f3n en general;
Que el Presidente de la Rep\u00fablica, a trav\u00e9s de Secretario T\u00e9cnico del Gabinete de Seguridad, Dr. Alfonso Durazo Monta\u00f1o, ha instruido a las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal para coordinarse con la Secretar\u00eda de Salud en la estrategia para la atenci\u00f3n del coronavirus COVID-19;
Que el desplazamiento cotidiano de los servidores p\u00fablicos de las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal a sus centros de trabajo, as\u00ed como la concentraci\u00f3n de individuos al interior de los mismos, incrementa la probabilidad de exposici\u00f3n y transmisi\u00f3n del virus;
Que las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n permiten que las instituciones p\u00fablicas establezcan modalidades de trabajo que no requieren necesariamente de la presencia del personal en el centro laboral, lo que redunda en la mejora de la eficacia y eficiencia de los recursos humanos y en la protecci\u00f3n de la salud de la ciudadan\u00eda, as\u00ed como de los propios servidores p\u00fablicos y sus familias;
Que es imperativo asegurar el correcto cumplimiento de atribuciones, programas y objetivos institucionales, la prestaci\u00f3n de bienes y servicios p\u00fablicos indispensables para la ciudadan\u00eda, como son los de salud, protecci\u00f3n civil, de defensa nacional y marina, seguridad nacional y p\u00fablica, as\u00ed como, dem\u00e1s bienes y servicios que sean esenciales o que por su naturaleza deban prestarse de manera presencial, por lo que dichas Instituciones y autoridades, deber\u00e1n continuar con su operaci\u00f3n cotidiana, con las precauciones que al efecto se consideren adecuadas;
Que la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica, previo a la formal instalaci\u00f3n del Consejo de Salubridad General instrument\u00f3 como medidas preventivas por COVID-19, el otorgar dos semanas previas al periodo vacacional oficial para la suspensi\u00f3n de actividades escolares, en suma del 23 de marzo al 17 de abril de 2020; aun y cuando la contingencia se encuentra en fase 1, por ello, a fin de cooperar en el ejercicio de las acciones para prevenir y combatir el contagio del COVID-19 es oportuno implementar medidas; y
Que corresponde a la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica organizar y coordinar el desarrollo administrativo integral en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal y emitir las normas para que los recursos humanos sean gestionados con los criterios de eficacia, legalidad y eficiencia, por lo que ha considerado necesario tomar medidas que permitan coadyuvar a la prevenci\u00f3n del contagio del virus COVID-19 en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, por lo que expide el siguiente:
ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS EN MATERIA DE ADMINISTRACI\u00d3N DE
RECURSOS HUMANOS PARA CONTENER LA PROPAGACI\u00d3N DEL CORONAVIRUS COVID-19, EN LAS
DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA FEDERAL<\/p>\n

Art\u00edculo Primero.- Durante el periodo comprendido entre el 23 de marzo de 2020 y el 17 de abril de 2020, y para reducir la transmisi\u00f3n del COVID-19, los Titulares de la Oficial\u00eda Mayor de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y de las Unidades de Administraci\u00f3n y Finanzas (TUAF) o equivalentes, podr\u00e1n permitir lo siguiente:
A.    Trabajo en casa para adultos mayores de 60 a\u00f1os, personas con discapacidad, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, y personas con enfermedades cr\u00f3nicas no transmisibles (diabetes, hipertensi\u00f3n, pulmonar, hep\u00e1tica, metab\u00f3lica, obesidad m\u00f3rbida, insuficiencia renal, lupus, c\u00e1ncer, cardiaca, entre otras, asociadas a un incremento en el riesgo de complicaciones).
 
B.    D\u00edas de trabajo alternados para servidores p\u00fablicos con hijos menores de 12 a\u00f1os que se encuentren cursando la educaci\u00f3n b\u00e1sica, entre el personal que integra las distintas unidades administrativas.
C.    Horarios de entrada escalonados para los funcionarios en los d\u00edas que asistan a los centros de trabajo. Estos horarios deber\u00e1n encontrarse dentro de las 07:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, considerando un total de 8 horas efectivas diarias de jornada de trabajo.
Art\u00edculo Segundo.- En caso de incapacidades, y de la justificaci\u00f3n de inasistencias con motivo de s\u00edntomas de enfermedades respiratorias, las dependencias podr\u00e1n aceptar las constancias electr\u00f3nicas emitidas por las instancias de Seguridad Social.
Art\u00edculo Tercero.- En la aplicaci\u00f3n de los presentes criterios los servidores p\u00fablicos observar\u00e1n los principios y valores de honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad, preservando la confidencialidad y resguardo de la informaci\u00f3n oficial en t\u00e9rminos de las leyes aplicables.
Art\u00edculo Cuarto.- La aplicaci\u00f3n de los presentes criterios no implicar\u00e1 la autorizaci\u00f3n de vacaciones, vi\u00e1ticos, pasajes o erogaci\u00f3n adicional alguna.
Art\u00edculo Quinto.- La Titular de la Oficial\u00eda Mayor de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, y los titulares de las Unidades de Administraci\u00f3n y Finanzas (TUAF) o equivalentes, ser\u00e1n responsables de la aplicaci\u00f3n de los presentes criterios y tomar\u00e1n las medidas necesarias para su implementaci\u00f3n, siempre que no afecten el correcto cumplimiento de atribuciones, programas y objetivos institucionales o la prestaci\u00f3n de bienes y servicios p\u00fablicos indispensables en beneficio de la ciudadan\u00eda.
Art\u00edculo Sexto.- Corresponde a los \u00d3rganos Internos de Control en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, la vigilancia del cumplimiento de los presentes criterios.
Art\u00edculo S\u00e9ptimo.- Corresponde a la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica la interpretaci\u00f3n para efectos administrativos del presente Acuerdo, as\u00ed como la resoluci\u00f3n de los casos no previstos en el mismo, para lo cual podr\u00e1 realizar las consultas que estime necesarias a las autoridades competentes.
Art\u00edculo Octavo.- De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 7 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y 7, fracci\u00f3n II de su Reglamento, se solicita se giren atentamente las instrucciones que correspondan a efecto de que, al interior de sus dependencias, as\u00ed como de sus \u00f3rganos administrativos desconcentrados y entidades paraestatales bajo su coordinaci\u00f3n sectorial, se establezcan las acciones respectivas para cumplir con el presente Acuerdo.
Art\u00edculo Noveno.- Los presentes criterios son de observancia obligatoria para las dependencias de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, incluidos sus \u00f3rganos administrativos desconcentrados, los \u00f3rganos reguladores coordinados en materia energ\u00e9tica, la Oficina de la Presidencia de la Rep\u00fablica, la Consejer\u00eda Jur\u00eddica del Ejecutivo Federal, as\u00ed como para las entidades paraestatales de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, en t\u00e9rminos de lo dispuesto en el numeral 1 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera as\u00ed como el Manual Administrativo de Aplicaci\u00f3n General en materia de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, \u00faltima actualizaci\u00f3n publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 17 de mayo de 2019.
Art\u00edculo D\u00e9cimo.- Quedan excluidas de la aplicaci\u00f3n del presente Acuerdo las secretar\u00edas de la Defensa Nacional y de Marina, las Instituciones y autoridades que en funci\u00f3n de sus atribuciones participen directa o indirectamente en la Seguridad Nacional, la Guardia Nacional y la de Seguridad Ciudadana, as\u00ed como las Instituciones o unidades administrativas que presten servicios p\u00fablicos de salud, protecci\u00f3n civil y dem\u00e1s bienes y servicios que sean esenciales o que por su naturaleza deban prestarse de manera&
\nnbsp;presencial, y todas aquellas dependencias y\/o unidades que determine el Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos.
TRANSITORIOS<\/p>\n

\u00daNICO.- El presente Acuerdo entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.
Ciudad de M\u00e9xico, a los 20 d\u00edas del mes de marzo de 2020.- La Secretaria de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Irma Er\u00e9ndira Sandoval Ballesteros.- R\u00fabrica.<\/p>\n

rmlgv<\/p>\n

Publicaci\u00f3n Original: https:\/\/www.eluniversal.com.mx\/nacion\/coronavirus-en-mexico-definen-criterios-para-que-empleados-del-gobierno-hagan-home-office<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con el objetivo de contener la propagaci\u00f3n del Covid-19, esta noche la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) emiti\u00f3 un acuerdo en el que se permitir\u00e1 el trabajo desde casa -desde este lunes 23 de marzo al 17 de abril- a los servidores p\u00fablicos de todo el gobierno mexicano mayores de 60 a\u00f1os, mujeres embarazadas y con enfermedades cr\u00f3nicas.  El acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) se\u00f1ala tambi\u00e9n que se permitir\u00e1n los d\u00edas de trabajo alternados para los servidores p\u00fablicos con hijos menores de 12 a\u00f1os y horarios escalonados de lunes a viernes, considerando ocho horas efectivas diarias de jornada de trabajo.  \u201cEstos horarios deber\u00e1n encontrarse dentro de las 07:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, considerando un total de ocho horas efectivas diarias de jornada de trabajo\u201d.  La SFP resalt\u00f3 que los criterios publicados este lunes \u201cno implican la autorizaci\u00f3n de vacaciones, vi\u00e1ticos, pasajes u otro tipo de erogaci\u00f3n adicional\u201d,  y para su aplicaci\u00f3n las personas servidoras p\u00fablicas deber\u00e1n observar los principios y valores de honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad.  El acuerdo establece que quedan excluidas de su aplicaci\u00f3n las secretar\u00edas de la Defensa Nacional (Sedena) y de Marina (Semar), las Instituciones y autoridades que participen en la Seguridad Nacional, la Guardia Nacional y la de Seguridad Ciudadana, as\u00ed como las Instituciones que presten servicios p\u00fablicos de salud y protecci\u00f3n civil.  El acuerdo tambi\u00e9n establece que en caso de incapacidades y de la injustificaci\u00f3n de inasistencias con motivos de s\u00edntomas de enfermedades respiratorias, las dependencias federales podr\u00e1n aceptar las constancias electr\u00f3nicas emitidas por las instancias de seguridad social, es decir, no es necesario que el trabajador se presente f\u00edsicamente a sus centros de trabajo a dejar estos documentos. Mira aqu\u00ed el acuerdo completo: ACUERDO por el que se establecen los criterios en materia de administraci\u00f3n de recursos humanos para contener la propagaci\u00f3n del coronavirus COVID-19, en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal.Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- FUNCI\u00d3N P\u00daBLICA.- Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica.IRMA ER\u00c9NDIRA SANDOVAL BALLESTEROS, Secretaria de la Funci\u00f3n P\u00fablica, con fundamento en los art\u00edculos 90 p\u00e1rrafo primero de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, 12, 37 fracciones VI y VII de la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal; 140 de la Ley General de Salud; as\u00ed como 1, 6 y 7, fracci\u00f3n I del Reglamento Interior de la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica, yCONSIDERANDO Que el art\u00edculo 4o. de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, consagra en su p\u00e1rrafo cuarto, entre otros derechos, el relativo a la protecci\u00f3n a la salud de las personas;Que la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, declar\u00f3 el pasado 11 de marzo de 2020, como pandemia global al coronavirus COVID-19 en raz\u00f3n de su capacidad de contagio a la poblaci\u00f3n en general;Que el Presidente de la Rep\u00fablica, a trav\u00e9s de Secretario T\u00e9cnico del Gabinete de Seguridad, Dr. Alfonso Durazo Monta\u00f1o, ha instruido a las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal para coordinarse con la Secretar\u00eda de Salud en la estrategia para la atenci\u00f3n del coronavirus COVID-19;Que el desplazamiento cotidiano de los servidores p\u00fablicos de las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal a sus centros de trabajo, as\u00ed como la concentraci\u00f3n de individuos al interior de los mismos, incrementa la probabilidad de exposici\u00f3n y transmisi\u00f3n del virus;Que las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n permiten que las instituciones p\u00fablicas establezcan modalidades de trabajo que no requieren necesariamente de la presencia del personal en el centro laboral, lo que redunda en la mejora de la eficacia y eficiencia de los recursos humanos y en la protecci\u00f3n de la salud de la ciudadan\u00eda, as\u00ed como de los propios servidores p\u00fablicos y sus familias;Que es imperativo asegurar el correcto cumplimiento de atribuciones, programas y objetivos institucionales, la prestaci\u00f3n de bienes y servicios p\u00fablicos indispensables para la ciudadan\u00eda, como son los de salud, protecci\u00f3n civil, de defensa nacional y marina, seguridad nacional y p\u00fablica, as\u00ed como, dem\u00e1s bienes y servicios que sean esenciales o que por su naturaleza deban prestarse de manera presencial, por lo que dichas Instituciones y autoridades, deber\u00e1n continuar con su operaci\u00f3n cotidiana, con las precauciones que al efecto se consideren adecuadas;Que la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica, previo a la formal instalaci\u00f3n del Consejo de Salubridad General instrument\u00f3 como medidas preventivas por COVID-19, el otorgar dos semanas previas al periodo vacacional oficial para la suspensi\u00f3n de actividades escolares, en suma del 23 de marzo al 17 de abril de 2020; aun y cuando la contingencia se encuentra en fase 1, por ello, a fin de cooperar en el ejercicio de las acciones para prevenir y combatir el contagio del COVID-19 es oportuno implementar medidas; yQue corresponde a la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica organizar y coordinar el desarrollo administrativo integral en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal y emitir las normas para que los recursos humanos sean gestionados con los criterios de eficacia, legalidad y eficiencia, por lo que ha considerado necesario tomar medidas que permitan coadyuvar a la prevenci\u00f3n del contagio del virus COVID-19 en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, por lo que expide el siguiente:ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS EN MATERIA DE ADMINISTRACI\u00d3N DERECURSOS HUMANOS PARA CONTENER LA PROPAGACI\u00d3N DEL CORONAVIRUS COVID-19, EN LASDEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA FEDERAL Art\u00edculo Primero.- Durante el periodo comprendido entre el 23 de marzo de 2020 y el 17 de abril de 2020, y para reducir la transmisi\u00f3n del COVID-19, los Titulares de la Oficial\u00eda Mayor de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y de las Unidades de Administraci\u00f3n y Finanzas (TUAF) o equivalentes, podr\u00e1n permitir lo siguiente:A.    Trabajo en casa para adultos mayores de 60 a\u00f1os, personas con discapacidad, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, y personas con enfermedades cr\u00f3nicas no transmisibles (diabetes, hipertensi\u00f3n, pulmonar, hep\u00e1tica, metab\u00f3lica, obesidad m\u00f3rbida, insuficiencia renal, lupus, c\u00e1ncer, cardiaca, entre otras, asociadas a un incremento en el riesgo de complicaciones). B.    D\u00edas de trabajo alternados para servidores p\u00fablicos con hijos menores de 12 a\u00f1os que se encuentren cursando la educaci\u00f3n b\u00e1sica, entre el personal que integra las distintas unidades administrativas.C.    Horarios de entrada escalonados para los funcionarios en los d\u00edas que asistan a los centros de trabajo. Estos horarios deber\u00e1n encontrarse dentro de las 07:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, considerando un total de 8 horas efectivas diarias de jornada de trabajo.Art\u00edculo Segundo.- En caso de incapacidades, y de la justificaci\u00f3n de inasistencias con motivo de s\u00edntomas de enfermedades respiratorias, las dependencias podr\u00e1n aceptar las constancias electr\u00f3nicas emitidas por las instancias de Seguridad Social.Art\u00edculo Tercero.- En la aplicaci\u00f3n de los presentes criterios los servidores p\u00fablicos observar\u00e1n los principios y valores de honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad, preservando la confidencialidad y resguardo de la informaci\u00f3n oficial en t\u00e9rminos de las leyes aplicables.Art\u00edculo Cuarto.- La aplicaci\u00f3n de los presentes criterios no implicar\u00e1 la autorizaci\u00f3n de vacaciones, vi\u00e1ticos, pasajes o erogaci\u00f3n adicional alguna.Art\u00edculo Quinto.- La Titular de la Oficial\u00eda Mayor de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, y los titulares de las Unidades de Administraci\u00f3n y Finanzas (TUAF) o equivalentes, ser\u00e1n responsables de la aplicaci\u00f3n de los presentes criterios y tomar\u00e1n las medidas necesarias para su implementaci\u00f3n, siempre que no afecten el correcto cumplimiento de atribuciones, programas y objetivos institucionales o la prestaci\u00f3n de bienes y servicios p\u00fablicos indispensables en beneficio de la ciudadan\u00eda.Art\u00edculo Sexto.- Corresponde a los \u00d3rganos Internos de Control en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, la vigilancia del cumplimiento de los presentes criterios.Art\u00edculo S\u00e9ptimo.- Corresponde a la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica la interpretaci\u00f3n para efectos administrativos del presente Acuerdo, as\u00ed como la resoluci\u00f3n de los casos no previstos en el mismo, para lo cual podr\u00e1 realizar las consultas que estime necesarias a las autoridades competentes.Art\u00edculo Octavo.- De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 7 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y 7, fracci\u00f3n II de su Reglamento, se solicita se giren atentamente las instrucciones que correspondan a efecto de que, al interior de sus dependencias, as\u00ed como de sus \u00f3rganos administrativos desconcentrados y entidades paraestatales bajo su coordinaci\u00f3n sectorial, se establezcan las acciones respectivas para cumplir con el presente Acuerdo.Art\u00edculo Noveno.- Los presentes criterios son de observancia obligatoria para las dependencias de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, incluidos sus \u00f3rganos administrativos desconcentrados, los \u00f3rganos reguladores coordinados en materia energ\u00e9tica, la Oficina de la Presidencia de la Rep\u00fablica, la Consejer\u00eda Jur\u00eddica del Ejecutivo Federal, as\u00ed como para las entidades paraestatales de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, en t\u00e9rminos de lo dispuesto en el numeral 1 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera as\u00ed como el Manual Administrativo de Aplicaci\u00f3n General en materia de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, \u00faltima actualizaci\u00f3n publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 17 de mayo de 2019.Art\u00edculo D\u00e9cimo.- Quedan excluidas de la aplicaci\u00f3n del presente Acuerdo las secretar\u00edas de la Defensa Nacional y de Marina, las Instituciones y autoridades que en funci\u00f3n de sus atribuciones participen directa o indirectamente en la Seguridad Nacional, la Guardia Nacional y la de Seguridad Ciudadana, as\u00ed como las Instituciones o unidades administrativas que presten servicios p\u00fablicos de salud, protecci\u00f3n civil y dem\u00e1s bienes y servicios que sean esenciales o que por su naturaleza deban prestarse de manera& nbsp;presencial, y todas aquellas dependencias y\/o unidades que determine el Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos.TRANSITORIOS \u00daNICO.- El presente Acuerdo entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.Ciudad de M\u00e9xico, a los 20 d\u00edas del mes de marzo de 2020.- La Secretaria de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Irma Er\u00e9ndira Sandoval Ballesteros.- R\u00fabrica. rmlgv Publicaci\u00f3n Original: 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de las 07:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, considerando un total de ocho horas efectivas diarias de jornada de trabajo\u201d.  La SFP resalt\u00f3 que los criterios publicados este lunes \u201cno implican la autorizaci\u00f3n de vacaciones, vi\u00e1ticos, pasajes u otro tipo de erogaci\u00f3n adicional\u201d,  y para su aplicaci\u00f3n las personas servidoras p\u00fablicas deber\u00e1n observar los principios y valores de honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad.  El acuerdo establece que quedan excluidas de su aplicaci\u00f3n las secretar\u00edas de la Defensa Nacional (Sedena) y de Marina (Semar), las Instituciones y autoridades que participen en la Seguridad Nacional, la Guardia Nacional y la de Seguridad Ciudadana, as\u00ed como las Instituciones que presten servicios p\u00fablicos de salud y protecci\u00f3n civil.  El acuerdo tambi\u00e9n establece que en caso de incapacidades y de la injustificaci\u00f3n de inasistencias con motivos de s\u00edntomas de enfermedades respiratorias, las dependencias federales podr\u00e1n aceptar las constancias electr\u00f3nicas emitidas por las instancias de seguridad social, es decir, no es necesario que el trabajador se presente f\u00edsicamente a sus centros de trabajo a dejar estos documentos. Mira aqu\u00ed el acuerdo completo: ACUERDO por el que se establecen los criterios en materia de administraci\u00f3n de recursos humanos para contener la propagaci\u00f3n del coronavirus COVID-19, en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal.Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- FUNCI\u00d3N P\u00daBLICA.- Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica.IRMA ER\u00c9NDIRA SANDOVAL BALLESTEROS, Secretaria de la Funci\u00f3n P\u00fablica, con fundamento en los art\u00edculos 90 p\u00e1rrafo primero de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, 12, 37 fracciones VI y VII de la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal; 140 de la Ley General de Salud; as\u00ed como 1, 6 y 7, fracci\u00f3n I del Reglamento Interior de la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica, yCONSIDERANDO Que el art\u00edculo 4o. de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, consagra en su p\u00e1rrafo cuarto, entre otros derechos, el relativo a la protecci\u00f3n a la salud de las personas;Que la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, declar\u00f3 el pasado 11 de marzo de 2020, como pandemia global al coronavirus COVID-19 en raz\u00f3n de su capacidad de contagio a la poblaci\u00f3n en general;Que el Presidente de la Rep\u00fablica, a trav\u00e9s de Secretario T\u00e9cnico del Gabinete de Seguridad, Dr. Alfonso Durazo Monta\u00f1o, ha instruido a las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal para coordinarse con la Secretar\u00eda de Salud en la estrategia para la atenci\u00f3n del coronavirus COVID-19;Que el desplazamiento cotidiano de los servidores p\u00fablicos de las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal a sus centros de trabajo, as\u00ed como la concentraci\u00f3n de individuos al interior de los mismos, incrementa la probabilidad de exposici\u00f3n y transmisi\u00f3n del virus;Que las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n permiten que las instituciones p\u00fablicas establezcan modalidades de trabajo que no requieren necesariamente de la presencia del personal en el centro laboral, lo que redunda en la mejora de la eficacia y eficiencia de los recursos humanos y en la protecci\u00f3n de la salud de la ciudadan\u00eda, as\u00ed como de los propios servidores p\u00fablicos y sus familias;Que es imperativo asegurar el correcto cumplimiento de atribuciones, programas y objetivos institucionales, la prestaci\u00f3n de bienes y servicios p\u00fablicos indispensables para la ciudadan\u00eda, como son los de salud, protecci\u00f3n civil, de defensa nacional y marina, seguridad nacional y p\u00fablica, as\u00ed como, dem\u00e1s bienes y servicios que sean esenciales o que por su naturaleza deban prestarse de manera presencial, por lo que dichas Instituciones y autoridades, deber\u00e1n continuar con su operaci\u00f3n cotidiana, con las precauciones que al efecto se consideren adecuadas;Que la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica, previo a la formal instalaci\u00f3n del Consejo de Salubridad General instrument\u00f3 como medidas preventivas por COVID-19, el otorgar dos semanas previas al periodo vacacional oficial para la suspensi\u00f3n de actividades escolares, en suma del 23 de marzo al 17 de abril de 2020; aun y cuando la contingencia se encuentra en fase 1, por ello, a fin de cooperar en el ejercicio de las acciones para prevenir y combatir el contagio del COVID-19 es oportuno implementar medidas; yQue corresponde a la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica organizar y coordinar el desarrollo administrativo integral en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal y emitir las normas para que los recursos humanos sean gestionados con los criterios de eficacia, legalidad y eficiencia, por lo que ha considerado necesario tomar medidas que permitan coadyuvar a la prevenci\u00f3n del contagio del virus COVID-19 en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, por lo que expide el siguiente:ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS EN MATERIA DE ADMINISTRACI\u00d3N DERECURSOS HUMANOS PARA CONTENER LA PROPAGACI\u00d3N DEL CORONAVIRUS COVID-19, EN LASDEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA FEDERAL Art\u00edculo Primero.- Durante el periodo comprendido entre el 23 de marzo de 2020 y el 17 de abril de 2020, y para reducir la transmisi\u00f3n del COVID-19, los Titulares de la Oficial\u00eda Mayor de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y de las Unidades de Administraci\u00f3n y Finanzas (TUAF) o equivalentes, podr\u00e1n permitir lo siguiente:A.    Trabajo en casa para adultos mayores de 60 a\u00f1os, personas con discapacidad, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, y personas con enfermedades cr\u00f3nicas no transmisibles (diabetes, hipertensi\u00f3n, pulmonar, hep\u00e1tica, metab\u00f3lica, obesidad m\u00f3rbida, insuficiencia renal, lupus, c\u00e1ncer, cardiaca, entre otras, asociadas a un incremento en el riesgo de complicaciones). B.    D\u00edas de trabajo alternados para servidores p\u00fablicos con hijos menores de 12 a\u00f1os que se encuentren cursando la educaci\u00f3n b\u00e1sica, entre el personal que integra las distintas unidades administrativas.C.    Horarios de entrada escalonados para los funcionarios en los d\u00edas que asistan a los centros de trabajo. Estos horarios deber\u00e1n encontrarse dentro de las 07:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, considerando un total de 8 horas efectivas diarias de jornada de trabajo.Art\u00edculo Segundo.- En caso de incapacidades, y de la justificaci\u00f3n de inasistencias con motivo de s\u00edntomas de enfermedades respiratorias, las dependencias podr\u00e1n aceptar las constancias electr\u00f3nicas emitidas por las instancias de Seguridad Social.Art\u00edculo Tercero.- En la aplicaci\u00f3n de los presentes criterios los servidores p\u00fablicos observar\u00e1n los principios y valores de honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad, preservando la confidencialidad y resguardo de la informaci\u00f3n oficial en t\u00e9rminos de las leyes aplicables.Art\u00edculo Cuarto.- La aplicaci\u00f3n de los presentes criterios no implicar\u00e1 la autorizaci\u00f3n de vacaciones, vi\u00e1ticos, pasajes o erogaci\u00f3n adicional alguna.Art\u00edculo Quinto.- La Titular de la Oficial\u00eda Mayor de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, y los titulares de las Unidades de Administraci\u00f3n y Finanzas (TUAF) o equivalentes, ser\u00e1n responsables de la aplicaci\u00f3n de los presentes criterios y tomar\u00e1n las medidas necesarias para su implementaci\u00f3n, siempre que no afecten el correcto cumplimiento de atribuciones, programas y objetivos institucionales o la prestaci\u00f3n de bienes y servicios p\u00fablicos indispensables en beneficio de la ciudadan\u00eda.Art\u00edculo Sexto.- Corresponde a los \u00d3rganos Internos de Control en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, la vigilancia del cumplimiento de los presentes criterios.Art\u00edculo S\u00e9ptimo.- Corresponde a la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica la interpretaci\u00f3n para efectos administrativos del presente Acuerdo, as\u00ed como la resoluci\u00f3n de los casos no previstos en el mismo, para lo cual podr\u00e1 realizar las consultas que estime necesarias a las autoridades competentes.Art\u00edculo Octavo.- De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 7 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y 7, fracci\u00f3n II de su Reglamento, se solicita se giren atentamente las instrucciones que correspondan a efecto de que, al interior de sus dependencias, as\u00ed como de sus \u00f3rganos administrativos desconcentrados y entidades paraestatales bajo su coordinaci\u00f3n sectorial, se establezcan las acciones respectivas para cumplir con el presente Acuerdo.Art\u00edculo Noveno.- Los presentes criterios son de observancia obligatoria para las dependencias de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, incluidos sus \u00f3rganos administrativos desconcentrados, los \u00f3rganos reguladores coordinados en materia energ\u00e9tica, la Oficina de la Presidencia de la Rep\u00fablica, la Consejer\u00eda Jur\u00eddica del Ejecutivo Federal, as\u00ed como para las entidades paraestatales de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, en t\u00e9rminos de lo dispuesto en el numeral 1 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera as\u00ed como el Manual Administrativo de Aplicaci\u00f3n General en materia de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, \u00faltima actualizaci\u00f3n publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 17 de mayo de 2019.Art\u00edculo D\u00e9cimo.- Quedan excluidas de la aplicaci\u00f3n del presente Acuerdo las secretar\u00edas de la Defensa Nacional y de Marina, las Instituciones y autoridades que en funci\u00f3n de sus atribuciones participen directa o indirectamente en la Seguridad Nacional, la Guardia Nacional y la de Seguridad Ciudadana, as\u00ed como las Instituciones o unidades administrativas que presten servicios p\u00fablicos de salud, protecci\u00f3n civil y dem\u00e1s bienes y servicios que sean esenciales o que por su naturaleza deban prestarse de manera& nbsp;presencial, y todas aquellas dependencias y\/o unidades que determine el Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos.TRANSITORIOS \u00daNICO.- El presente Acuerdo entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.Ciudad de M\u00e9xico, a los 20 d\u00edas del mes de marzo de 2020.- La Secretaria de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Irma Er\u00e9ndira Sandoval Ballesteros.- R\u00fabrica. rmlgv Publicaci\u00f3n Original: https:\/\/www.eluniversal.com.mx\/nacion\/coronavirus-en-mexico-definen-criterios-para-que-empleados-del-gobierno-hagan-home-office\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2020\/03\/24\/definen-criterios-para-que-empleados-del-gobierno-hagan-home-office\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fer Abrajan\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/NoticiasconFerAbrajan\/\" \/>\n<meta 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el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) se\u00f1ala tambi\u00e9n que se permitir\u00e1n los d\u00edas de trabajo alternados para los servidores p\u00fablicos con hijos menores de 12 a\u00f1os y horarios escalonados de lunes a viernes, considerando ocho horas efectivas diarias de jornada de trabajo.  \u201cEstos horarios deber\u00e1n encontrarse dentro de las 07:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, considerando un total de ocho horas efectivas diarias de jornada de trabajo\u201d.  La SFP resalt\u00f3 que los criterios publicados este lunes \u201cno implican la autorizaci\u00f3n de vacaciones, vi\u00e1ticos, pasajes u otro tipo de erogaci\u00f3n adicional\u201d,  y para su aplicaci\u00f3n las personas servidoras p\u00fablicas deber\u00e1n observar los principios y valores de honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad.  El acuerdo establece que quedan excluidas de su aplicaci\u00f3n las secretar\u00edas de la Defensa Nacional (Sedena) y de Marina (Semar), las Instituciones y autoridades que participen en la Seguridad Nacional, la Guardia Nacional y la de Seguridad Ciudadana, as\u00ed como las Instituciones que presten servicios p\u00fablicos de salud y protecci\u00f3n civil.  El acuerdo tambi\u00e9n establece que en caso de incapacidades y de la injustificaci\u00f3n de inasistencias con motivos de s\u00edntomas de enfermedades respiratorias, las dependencias federales podr\u00e1n aceptar las constancias electr\u00f3nicas emitidas por las instancias de seguridad social, es decir, no es necesario que el trabajador se presente f\u00edsicamente a sus centros de trabajo a dejar estos documentos. Mira aqu\u00ed el acuerdo completo: ACUERDO por el que se establecen los criterios en materia de administraci\u00f3n de recursos humanos para contener la propagaci\u00f3n del coronavirus COVID-19, en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal.Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- FUNCI\u00d3N P\u00daBLICA.- Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica.IRMA ER\u00c9NDIRA SANDOVAL BALLESTEROS, Secretaria de la Funci\u00f3n P\u00fablica, con fundamento en los art\u00edculos 90 p\u00e1rrafo primero de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, 12, 37 fracciones VI y VII de la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal; 140 de la Ley General de Salud; as\u00ed como 1, 6 y 7, fracci\u00f3n I del Reglamento Interior de la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica, yCONSIDERANDO Que el art\u00edculo 4o. de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, consagra en su p\u00e1rrafo cuarto, entre otros derechos, el relativo a la protecci\u00f3n a la salud de las personas;Que la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, declar\u00f3 el pasado 11 de marzo de 2020, como pandemia global al coronavirus COVID-19 en raz\u00f3n de su capacidad de contagio a la poblaci\u00f3n en general;Que el Presidente de la Rep\u00fablica, a trav\u00e9s de Secretario T\u00e9cnico del Gabinete de Seguridad, Dr. Alfonso Durazo Monta\u00f1o, ha instruido a las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal para coordinarse con la Secretar\u00eda de Salud en la estrategia para la atenci\u00f3n del coronavirus COVID-19;Que el desplazamiento cotidiano de los servidores p\u00fablicos de las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal a sus centros de trabajo, as\u00ed como la concentraci\u00f3n de individuos al interior de los mismos, incrementa la probabilidad de exposici\u00f3n y transmisi\u00f3n del virus;Que las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n permiten que las instituciones p\u00fablicas establezcan modalidades de trabajo que no requieren necesariamente de la presencia del personal en el centro laboral, lo que redunda en la mejora de la eficacia y eficiencia de los recursos humanos y en la protecci\u00f3n de la salud de la ciudadan\u00eda, as\u00ed como de los propios servidores p\u00fablicos y sus familias;Que es imperativo asegurar el correcto cumplimiento de atribuciones, programas y objetivos institucionales, la prestaci\u00f3n de bienes y servicios p\u00fablicos indispensables para la ciudadan\u00eda, como son los de salud, protecci\u00f3n civil, de defensa nacional y marina, seguridad nacional y p\u00fablica, as\u00ed como, dem\u00e1s bienes y servicios que sean esenciales o que por su naturaleza deban prestarse de manera presencial, por lo que dichas Instituciones y autoridades, deber\u00e1n continuar con su operaci\u00f3n cotidiana, con las precauciones que al efecto se consideren adecuadas;Que la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica, previo a la formal instalaci\u00f3n del Consejo de Salubridad General instrument\u00f3 como medidas preventivas por COVID-19, el otorgar dos semanas previas al periodo vacacional oficial para la suspensi\u00f3n de actividades escolares, en suma del 23 de marzo al 17 de abril de 2020; aun y cuando la contingencia se encuentra en fase 1, por ello, a fin de cooperar en el ejercicio de las acciones para prevenir y combatir el contagio del COVID-19 es oportuno implementar medidas; yQue corresponde a la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica organizar y coordinar el desarrollo administrativo integral en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal y emitir las normas para que los recursos humanos sean gestionados con los criterios de eficacia, legalidad y eficiencia, por lo que ha considerado necesario tomar medidas que permitan coadyuvar a la prevenci\u00f3n del contagio del virus COVID-19 en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, por lo que expide el siguiente:ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS EN MATERIA DE ADMINISTRACI\u00d3N DERECURSOS HUMANOS PARA CONTENER LA PROPAGACI\u00d3N DEL CORONAVIRUS COVID-19, EN LASDEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA FEDERAL Art\u00edculo Primero.- Durante el periodo comprendido entre el 23 de marzo de 2020 y el 17 de abril de 2020, y para reducir la transmisi\u00f3n del COVID-19, los Titulares de la Oficial\u00eda Mayor de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y de las Unidades de Administraci\u00f3n y Finanzas (TUAF) o equivalentes, podr\u00e1n permitir lo siguiente:A.    Trabajo en casa para adultos mayores de 60 a\u00f1os, personas con discapacidad, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, y personas con enfermedades cr\u00f3nicas no transmisibles (diabetes, hipertensi\u00f3n, pulmonar, hep\u00e1tica, metab\u00f3lica, obesidad m\u00f3rbida, insuficiencia renal, lupus, c\u00e1ncer, cardiaca, entre otras, asociadas a un incremento en el riesgo de complicaciones). B.    D\u00edas de trabajo alternados para servidores p\u00fablicos con hijos menores de 12 a\u00f1os que se encuentren cursando la educaci\u00f3n b\u00e1sica, entre el personal que integra las distintas unidades administrativas.C.    Horarios de entrada escalonados para los funcionarios en los d\u00edas que asistan a los centros de trabajo. Estos horarios deber\u00e1n encontrarse dentro de las 07:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, considerando un total de 8 horas efectivas diarias de jornada de trabajo.Art\u00edculo Segundo.- En caso de incapacidades, y de la justificaci\u00f3n de inasistencias con motivo de s\u00edntomas de enfermedades respiratorias, las dependencias podr\u00e1n aceptar las constancias electr\u00f3nicas emitidas por las instancias de Seguridad Social.Art\u00edculo Tercero.- En la aplicaci\u00f3n de los presentes criterios los servidores p\u00fablicos observar\u00e1n los principios y valores de honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad, preservando la confidencialidad y resguardo de la informaci\u00f3n oficial en t\u00e9rminos de las leyes aplicables.Art\u00edculo Cuarto.- La aplicaci\u00f3n de los presentes criterios no implicar\u00e1 la autorizaci\u00f3n de vacaciones, vi\u00e1ticos, pasajes o erogaci\u00f3n adicional alguna.Art\u00edculo Quinto.- La Titular de la Oficial\u00eda Mayor de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, y los titulares de las Unidades de Administraci\u00f3n y Finanzas (TUAF) o equivalentes, ser\u00e1n responsables de la aplicaci\u00f3n de los presentes criterios y tomar\u00e1n las medidas necesarias para su implementaci\u00f3n, siempre que no afecten el correcto cumplimiento de atribuciones, programas y objetivos institucionales o la prestaci\u00f3n de bienes y servicios p\u00fablicos indispensables en beneficio de la ciudadan\u00eda.Art\u00edculo Sexto.- Corresponde a los \u00d3rganos Internos de Control en las dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, la vigilancia del cumplimiento de los presentes criterios.Art\u00edculo S\u00e9ptimo.- Corresponde a la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica la interpretaci\u00f3n para efectos administrativos del presente Acuerdo, as\u00ed como la resoluci\u00f3n de los casos no previstos en el mismo, para lo cual podr\u00e1 realizar las consultas que estime necesarias a las autoridades competentes.Art\u00edculo Octavo.- De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 7 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y 7, fracci\u00f3n II de su Reglamento, se solicita se giren atentamente las instrucciones que correspondan a efecto de que, al interior de sus dependencias, as\u00ed como de sus \u00f3rganos administrativos desconcentrados y entidades paraestatales bajo su coordinaci\u00f3n sectorial, se establezcan las acciones respectivas para cumplir con el presente Acuerdo.Art\u00edculo Noveno.- Los presentes criterios son de observancia obligatoria para las dependencias de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, incluidos sus \u00f3rganos administrativos desconcentrados, los \u00f3rganos reguladores coordinados en materia energ\u00e9tica, la Oficina de la Presidencia de la Rep\u00fablica, la Consejer\u00eda Jur\u00eddica del Ejecutivo Federal, as\u00ed como para las entidades paraestatales de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, en t\u00e9rminos de lo dispuesto en el numeral 1 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera as\u00ed como el Manual Administrativo de Aplicaci\u00f3n General en materia de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, \u00faltima actualizaci\u00f3n publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 17 de mayo de 2019.Art\u00edculo D\u00e9cimo.- Quedan excluidas de la aplicaci\u00f3n del presente Acuerdo las secretar\u00edas de la Defensa Nacional y de Marina, las Instituciones y autoridades que en funci\u00f3n de sus atribuciones participen directa o indirectamente en la Seguridad Nacional, la Guardia Nacional y la de Seguridad Ciudadana, as\u00ed como las Instituciones o unidades administrativas que presten servicios p\u00fablicos de salud, protecci\u00f3n civil y dem\u00e1s bienes y servicios que sean esenciales o que por su naturaleza deban prestarse de manera& nbsp;presencial, y todas aquellas dependencias y\/o unidades que determine el Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos.TRANSITORIOS \u00daNICO.- El presente Acuerdo entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.Ciudad de M\u00e9xico, a los 20 d\u00edas del mes de marzo de 2020.- La Secretaria de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Irma Er\u00e9ndira Sandoval Ballesteros.- R\u00fabrica. rmlgv Publicaci\u00f3n Original: https:\/\/www.eluniversal.com.mx\/nacion\/coronavirus-en-mexico-definen-criterios-para-que-empleados-del-gobierno-hagan-home-office","og_url":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2020\/03\/24\/definen-criterios-para-que-empleados-del-gobierno-hagan-home-office\/","og_site_name":"Fer 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