{"id":22222,"date":"2020-12-05T04:20:00","date_gmt":"2020-12-05T04:20:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ferabrajan.com\/2020\/12\/05\/conoce-tus-derechos-el-abc-del-aguinaldo\/"},"modified":"2020-12-05T04:20:00","modified_gmt":"2020-12-05T04:20:00","slug":"conoce-tus-derechos-el-abc-del-aguinaldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2020\/12\/05\/conoce-tus-derechos-el-abc-del-aguinaldo\/","title":{"rendered":"Conoce tus derechos: el ABC del aguinaldo"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Diciembre es el mes de las gratificaciones por un a\u00f1o de labores, como el aguinaldo<\/strong><\/a> o vales de despensa especiales<\/strong>, a los cuales tienen derecho los trabajadores mexicanos.<\/p>\n

La mayor\u00eda de las empresas del pa\u00eds da el aguinaldo, una bonificaci\u00f3n en dinero en efectivo, como lo marca la Ley Federal del Trabajo<\/strong>, aunque otras lo complementan en especie con otro tipo de regalos.<\/p>\n

Al ser \u00e9ste un a\u00f1o at\u00edpico por la pandemia<\/strong>, el aguinaldo seguramente servir\u00e1 para pagar pr\u00e9stamos a familiares<\/strong> que apoyaron durante el confinamiento<\/strong> o para enfrentar un gasto imprevisto de salud ante el surgimiento del nuevo virus.<\/p>\n

Tambi\u00e9n lee:<\/strong> Aguinaldos en riesgo; prev\u00e9n problemas para pagarlos a 6 millones<\/a><\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n podr\u00eda ser utilizado para saldar parte de las deudas con tarjetas de cr\u00e9dito de bancos<\/strong> o tiendas departamentales, pues para muchos termina en noviembre la extensi\u00f3n del apoyo que dieron algunas instituciones financieras<\/strong> para no pagar el m\u00ednimo mensual.<\/p>\n

Otra opci\u00f3n es ahorrar el aguinaldo ante la incertidumbre hacia 2021 en materias laboral y sanitaria, en tanto se formalizan y autorizan las pruebas para la primera vacuna contra el Covid-19<\/strong> y vuelve a repuntar el empleo, al normalizarse las actividades econ\u00f3micas.<\/p>\n

Una alternativa puede ser invertir en valores gubernamentales, que son instrumentos respaldados por el gobierno federal<\/strong>, por medio del programa Cetes Directo<\/strong>. A trav\u00e9s de este esquema se puede destinar una parte del aguinaldo para obtener tasas de rendimiento, a las que tienen acceso, por lo general, grandes inversionistas. Para otros con una situaci\u00f3n econ\u00f3mica m\u00e1s holgada, el aguinaldo servir\u00e1 para la compra de regalos o para la cena de Navidad.<\/p>\n

Tambi\u00e9n lee: Aguinaldo en Pandemia, \u00bfbajar\u00e1 si se redujo mi sueldo?<\/a><\/strong><\/p>\n

Antes de pensar en qu\u00e9 usar esta gratificaci\u00f3n, debes saber que se trata de una prestaci\u00f3n establecida en la Ley Federal del Trabajo que indica que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual que deber\u00e1 pagarse antes del 20 de diciembre, y ser\u00e1 al equivalente a por lo menos 15 d\u00edas de salario.<\/p>\n

Cuando un empleado no tiene un a\u00f1o laborando en la empresa, se le debe pagar la parte proporcional del aguinaldo por los d\u00edas trabajados. Si un patr\u00f3n incumple con esta obligaci\u00f3n, ser\u00e1 sancionado con multas que van desde 4 mil pesos hasta 403 mil pesos.<\/p>\n

Publicaci\u00f3n Original: https:\/\/www.eluniversal.com.mx\/cartera\/conoce-tus-derechos-el-abc-del-aguinaldo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Diciembre es el mes de las gratificaciones por un a\u00f1o de labores, como el aguinaldo o vales de despensa especiales, a los cuales tienen derecho los trabajadores mexicanos. La mayor\u00eda de las empresas del pa\u00eds da el aguinaldo, una bonificaci\u00f3n en dinero en efectivo, como lo marca la Ley Federal del Trabajo, aunque otras lo complementan en especie con otro tipo de regalos. Al ser \u00e9ste un a\u00f1o at\u00edpico por la pandemia, el aguinaldo seguramente servir\u00e1 para pagar pr\u00e9stamos a familiares que apoyaron durante el confinamiento o para enfrentar un gasto imprevisto de salud ante el surgimiento del nuevo virus. Tambi\u00e9n lee: Aguinaldos en riesgo; prev\u00e9n problemas para pagarlos a 6 millones Tambi\u00e9n podr\u00eda ser utilizado para saldar parte de las deudas con tarjetas de cr\u00e9dito de bancos o tiendas departamentales, pues para muchos termina en noviembre la extensi\u00f3n del apoyo que dieron algunas instituciones financieras para no pagar el m\u00ednimo mensual. Otra opci\u00f3n es ahorrar el aguinaldo ante la incertidumbre hacia 2021 en materias laboral y sanitaria, en tanto se formalizan y autorizan las pruebas para la primera vacuna contra el Covid-19 y vuelve a repuntar el empleo, al normalizarse las actividades econ\u00f3micas. Una alternativa puede ser invertir en valores gubernamentales, que son instrumentos respaldados por el gobierno federal, por medio del programa Cetes Directo. A trav\u00e9s de este esquema se puede destinar una parte del aguinaldo para obtener tasas de rendimiento, a las que tienen acceso, por lo general, grandes inversionistas. Para otros con una situaci\u00f3n econ\u00f3mica m\u00e1s holgada, el aguinaldo servir\u00e1 para la compra de regalos o para la cena de Navidad. Tambi\u00e9n lee: Aguinaldo en Pandemia, \u00bfbajar\u00e1 si se redujo mi sueldo? Antes de pensar en qu\u00e9 usar esta gratificaci\u00f3n, debes saber que se trata de una prestaci\u00f3n establecida en la Ley Federal del Trabajo que indica que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual que deber\u00e1 pagarse antes del 20 de diciembre, y ser\u00e1 al equivalente a por lo menos 15 d\u00edas de salario. Cuando un empleado no tiene un a\u00f1o laborando en la empresa, se le debe pagar la parte proporcional del aguinaldo por los d\u00edas trabajados. Si un patr\u00f3n incumple con esta obligaci\u00f3n, ser\u00e1 sancionado con multas que van desde 4 mil pesos hasta 403 mil pesos. 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Antes de pensar en qu\u00e9 usar esta gratificaci\u00f3n, debes saber que se trata de una prestaci\u00f3n establecida en la Ley Federal del Trabajo que indica que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual que deber\u00e1 pagarse antes del 20 de diciembre, y ser\u00e1 al equivalente a por lo menos 15 d\u00edas de salario. Cuando un empleado no tiene un a\u00f1o laborando en la empresa, se le debe pagar la parte proporcional del aguinaldo por los d\u00edas trabajados. Si un patr\u00f3n incumple con esta obligaci\u00f3n, ser\u00e1 sancionado con multas que van desde 4 mil pesos hasta 403 mil pesos. 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