{"id":21212,"date":"2020-11-12T04:11:00","date_gmt":"2020-11-12T04:11:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ferabrajan.com\/2020\/11\/12\/costara-mil-mdp-a-la-4t-las-renuncias-de-los-burocratas\/"},"modified":"2020-11-12T04:11:00","modified_gmt":"2020-11-12T04:11:00","slug":"costara-mil-mdp-a-la-4t-las-renuncias-de-los-burocratas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2020\/11\/12\/costara-mil-mdp-a-la-4t-las-renuncias-de-los-burocratas\/","title":{"rendered":"Costar\u00e1 mil mdp a la 4T las renuncias de los bur\u00f3cratas"},"content":{"rendered":"

Por tercer a\u00f1o consecutivo, para 2021 el gobierno federal utilizar\u00e1 mil millones de pesos para enfrentar los gastos derivados de los trabajadores que decidan dejar el servicio p\u00fablico.<\/p>\n

De acuerdo con el Presupuesto de Egresos de la Federaci\u00f3n (PEF) para el ejercicio fiscal del pr\u00f3ximo a\u00f1o, los diputados aprobaron asignar mil millones de pesos para el Programa de Separaci\u00f3n Laboral.<\/p>\n

Este monto es el mismo que se autoriz\u00f3 para 2019 y 2020, para reducir el n\u00famero de personal en la administraci\u00f3n p\u00fablica federal en l\u00ednea con la pol\u00edtica de austeridad.<\/p>\n

El programa va dirigido a servidores de mandos medios y superiores, es decir, directores generales y adjuntos, jefe de unidad, subsecretarios y titulares de dependencias.<\/p>\n

A los que decidan acogerse a este programa, y si no cambian las disposiciones, el gobierno federal les cubrir\u00e1 tres meses de sueldo mensual bruto, m\u00e1s 20 d\u00edas de sueldo mensual bruto por cada a\u00f1o de servicio.<\/p>\n

Tambi\u00e9n 12 d\u00edas de sueldo mensual bruto por cada a\u00f1o de servicio, y seg\u00fan el nivel de antig\u00fcedad, el pago de cinco y hasta 14 meses brutos, una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica y el pago de una prima por dos a\u00f1os de servicio con base en la norma que regula el programa.<\/p>\n

De acuerdo con la estructura program\u00e1tica del PEF de 2021, el Programa de Separaci\u00f3n Laboral, es un para cubrir una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica a los servidores por la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

\"nov11-puestosproyectados.gif\"
 <\/p>\n

Lo anterior, como consecuencia de reestructuraciones a la administraci\u00f3n p\u00fablica federal, la desincorporaci\u00f3n de entidades, la cancelaci\u00f3n de plazas, o la eliminaci\u00f3n de unidades administrativas de las dependencias o entidades.<\/p>\n

Seg\u00fan las reglas, el personal que se incorpore al programa tendr\u00e1 derecho a una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, en consideraci\u00f3n a los a\u00f1os de servicio y el nivel de remuneraciones.<\/p>\n

Previo al pago de la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, el personal inscrito en los programas de separaci\u00f3n voluntaria deber\u00e1 presentar su renuncia al nombramiento, puesto y plaza que ven\u00eda desempe\u00f1ando en la administraci\u00f3n p\u00fablica federal.<\/p>\n

Se deber\u00e1 verificar a trav\u00e9s del \u00e1rea de Recursos Humanos la antig\u00fcedad, el sueldo y las dem\u00e1s prestaciones de servidores p\u00fablicos.<\/p>\n

Le corresponde a la Secretar\u00eda de Hacienda implementar el programa a trav\u00e9s de la Subsecretar\u00eda de Egresos.<\/p>\n

Cada Unidad de Administraci\u00f3n y Finanzas \u2014antes Oficial\u00edas Mayores\u2014 de cada dependencia, se encargar\u00e1 del registro central por internet de los trabajadores que se retirar\u00e1n.<\/p>\n

Publicaci\u00f3n Original: https:\/\/www.eluniversal.com.mx\/cartera\/costara-mil-mdp-la-4t-las-renuncias-de-los-burocratas<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por tercer a\u00f1o consecutivo, para 2021 el gobierno federal utilizar\u00e1 mil millones de pesos para enfrentar los gastos derivados de los trabajadores que decidan dejar el servicio p\u00fablico. De acuerdo con el Presupuesto de Egresos de la Federaci\u00f3n (PEF) para el ejercicio fiscal del pr\u00f3ximo a\u00f1o, los diputados aprobaron asignar mil millones de pesos para el Programa de Separaci\u00f3n Laboral. Este monto es el mismo que se autoriz\u00f3 para 2019 y 2020, para reducir el n\u00famero de personal en la administraci\u00f3n p\u00fablica federal en l\u00ednea con la pol\u00edtica de austeridad. El programa va dirigido a servidores de mandos medios y superiores, es decir, directores generales y adjuntos, jefe de unidad, subsecretarios y titulares de dependencias. 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Previo al pago de la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, el personal inscrito en los programas de separaci\u00f3n voluntaria deber\u00e1 presentar su renuncia al nombramiento, puesto y plaza que ven\u00eda desempe\u00f1ando en la administraci\u00f3n p\u00fablica federal. Se deber\u00e1 verificar a trav\u00e9s del \u00e1rea de Recursos Humanos la antig\u00fcedad, el sueldo y las dem\u00e1s prestaciones de servidores p\u00fablicos. Le corresponde a la Secretar\u00eda de Hacienda implementar el programa a trav\u00e9s de la Subsecretar\u00eda de Egresos. Cada Unidad de Administraci\u00f3n y Finanzas \u2014antes Oficial\u00edas Mayores\u2014 de cada dependencia, se encargar\u00e1 del registro central por internet de los trabajadores que se retirar\u00e1n. 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