{"id":16968,"date":"2020-08-17T00:59:06","date_gmt":"2020-08-17T00:59:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsoldepuebla.com.mx\/local\/consiguen-aumento-al-salario-de-4.1-trabajadores-del-ayuntamiento-de-puebla-5633803.html"},"modified":"2020-08-17T00:59:06","modified_gmt":"2020-08-17T00:59:06","slug":"consiguen-aumento-al-salario-de-4-1-trabajadores-del-ayuntamiento-de-puebla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ferabrajan.com\/portal\/2020\/08\/17\/consiguen-aumento-al-salario-de-4-1-trabajadores-del-ayuntamiento-de-puebla\/","title":{"rendered":"Consiguen aumento al salario de 4.1% trabajadores del Ayuntamiento de Puebla"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

La presidenta municipal de Puebla capital, Claudia Rivera Vivanco, anunci\u00f3 un aumento directo al salario de los agremiados al SUETHAPIPOD, Lic. Benito Ju\u00e1rez Garc\u00eda, con el que m\u00e1s de mil trabajadores del Ayuntamiento municipal se ver\u00e1n beneficiados.<\/p>\n

Dicha bonificaci\u00f3n a la n\u00f3mina, ser\u00e1 de 4.1 por ciento al sueldo percibido, y se beneficiar\u00e1 a 1 mil 684 agremiados al Sindicato \u00danico de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla, Instituciones Paramunicipales y Organismos P\u00fablicos Descentralizados (SUETHAPIPOD).<\/strong><\/p>\n

Leobardo Rodr\u00edguez Ju\u00e1rez, secretario de Administraci\u00f3n municipal, coment\u00f3 en entrevista que los acuerdos con el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento, resultaron en beneficios para empleados de base, agremiados o no.<\/p>\n

En ese sentido, destac\u00f3 que con las revisiones del documento junto al l\u00edder del SUETHAPIPOD, Gonzalo Ju\u00e1rez M\u00e9ndez, se logr\u00f3 tambi\u00e9n un incremento variable en cuanto a las prestaciones de ley de los que son acreedores.<\/strong><\/p>\n

<\/article>\n

Dicho aumento salarial se har\u00e1 de manera retroactiva para los trabajadores de base, aunque no se encuentren adheridos al Sindicato \u00danico de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla, Instituciones Paramunicipales y Organismos P\u00fablicos Descentralizados (SUETHAPIPOD).<\/p>\n

Con un video publicado este 16 de agosto a trav\u00e9s de sus redes sociales, la alcaldesa de Puebla agradeci\u00f3 el esfuerzo continuo de los trabajadores de la administraci\u00f3n, a pesar de las dificultades que trajo consigo la contingencia sanitaria provocada por el Covid-19.<\/strong><\/p>\n

En el marco del D\u00eda del Trabajador, coment\u00f3 que el gobierno que dirige se ha esforzado en conservar la dignificaci\u00f3n del servicio p\u00fablico, en el sentido \u00e9tico, profesional y personal.<\/p>\n

Rivera Vivanco se\u00f1al\u00f3 que su administraci\u00f3n ha seguido los lineamientos de la Cuarta Transformaci\u00f3n, de forma que han buscado \u201ccompensar a quienes menos oportunidades de crecimiento y superaci\u00f3n han tenido (\u2026) dignificando sueldos y prestaciones para los trabajadores municipales\u201d.<\/strong><\/p>\n

<\/article>\n

De la misma manera, reiter\u00f3 que en su paso por la alcald\u00eda de la capital poblana, se han erradicado privilegios de los que gozaban unos pocos y redireccionado esos recursos para lograr la mejora salarial, tema que hab\u00eda sido ignorado en administraciones anteriores.<\/p>\n

Cabe destacar que, de acuerdo con la instrucci\u00f3n oficial, los empleados del Ayuntamiento municipal no regresar\u00e1n a sus puestos originales de trabajo hasta el 31 de agosto, con el fin de salvaguardar la salud del personal.<\/strong><\/p>\n

Sin embargo, las labores del gobierno municipal no se detendr\u00e1n, pues mientras los trabajadores que son considerados de riesgo frente Sars-CoV2 y aquellos que no cumplen con funciones esenciales permanecer\u00e1n en casa; las dependencias fundamentales seguir\u00e1n atendiendo a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

Finalmente, Leobardo Ju\u00e1rez, apunt\u00f3 que el d\u00eda 17 de agosto a las 14:00 horas, se firmar\u00e1 el acuerdo con la presencia de la presidenta municipal, el consejo del Ayuntamiento, el l\u00edder sindical en representaci\u00f3n de los trabajadores.<\/strong><\/p>\n

<\/article>\n
<\/article>\n

Publicaci\u00f3n Original: https:\/\/www.elsoldepuebla.com.mx\/local\/consiguen-aumento-al-salario-de-4.1-trabajadores-del-ayuntamiento-de-puebla-5633803.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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En ese sentido, destac\u00f3 que con las revisiones del documento junto al l\u00edder del SUETHAPIPOD, Gonzalo Ju\u00e1rez M\u00e9ndez, se logr\u00f3 tambi\u00e9n un incremento variable en cuanto a las prestaciones de ley de los que son acreedores. Dicho aumento salarial se har\u00e1 de manera retroactiva para los trabajadores de base, aunque no se encuentren adheridos al Sindicato \u00danico de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla, Instituciones Paramunicipales y Organismos P\u00fablicos Descentralizados (SUETHAPIPOD). Con un video publicado este 16 de agosto a trav\u00e9s de sus redes sociales, la alcaldesa de Puebla agradeci\u00f3 el esfuerzo continuo de los trabajadores de la administraci\u00f3n, a pesar de las dificultades que trajo consigo la contingencia sanitaria provocada por el Covid-19. 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Cabe destacar que, de acuerdo con la instrucci\u00f3n oficial, los empleados del Ayuntamiento municipal no regresar\u00e1n a sus puestos originales de trabajo hasta el 31 de agosto, con el fin de salvaguardar la salud del personal. Sin embargo, las labores del gobierno municipal no se detendr\u00e1n, pues mientras los trabajadores que son considerados de riesgo frente Sars-CoV2 y aquellos que no cumplen con funciones esenciales permanecer\u00e1n en casa; las dependencias fundamentales seguir\u00e1n atendiendo a la poblaci\u00f3n. Finalmente, Leobardo Ju\u00e1rez, apunt\u00f3 que el d\u00eda 17 de agosto a las 14:00 horas, se firmar\u00e1 el acuerdo con la presencia de la presidenta municipal, el consejo del Ayuntamiento, el l\u00edder sindical en representaci\u00f3n de los trabajadores. 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Dicho aumento salarial se har\u00e1 de manera retroactiva para los trabajadores de base, aunque no se encuentren adheridos al Sindicato \u00danico de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla, Instituciones Paramunicipales y Organismos P\u00fablicos Descentralizados (SUETHAPIPOD). Con un video publicado este 16 de agosto a trav\u00e9s de sus redes sociales, la alcaldesa de Puebla agradeci\u00f3 el esfuerzo continuo de los trabajadores de la administraci\u00f3n, a pesar de las dificultades que trajo consigo la contingencia sanitaria provocada por el Covid-19. En el marco del D\u00eda del Trabajador, coment\u00f3 que el gobierno que dirige se ha esforzado en conservar la dignificaci\u00f3n del servicio p\u00fablico, en el sentido \u00e9tico, profesional y personal. Rivera Vivanco se\u00f1al\u00f3 que su administraci\u00f3n ha seguido los lineamientos de la Cuarta Transformaci\u00f3n, de forma que han buscado \u201ccompensar a quienes menos oportunidades de crecimiento y superaci\u00f3n han tenido (\u2026) dignificando sueldos y prestaciones para los trabajadores municipales\u201d. De la misma manera, reiter\u00f3 que en su paso por la alcald\u00eda de la capital poblana, se han erradicado privilegios de los que gozaban unos pocos y redireccionado esos recursos para lograr la mejora salarial, tema que hab\u00eda sido ignorado en administraciones anteriores. Cabe destacar que, de acuerdo con la instrucci\u00f3n oficial, los empleados del Ayuntamiento municipal no regresar\u00e1n a sus puestos originales de trabajo hasta el 31 de agosto, con el fin de salvaguardar la salud del personal. Sin embargo, las labores del gobierno municipal no se detendr\u00e1n, pues mientras los trabajadores que son considerados de riesgo frente Sars-CoV2 y aquellos que no cumplen con funciones esenciales permanecer\u00e1n en casa; las dependencias fundamentales seguir\u00e1n atendiendo a la poblaci\u00f3n. Finalmente, Leobardo Ju\u00e1rez, apunt\u00f3 que el d\u00eda 17 de agosto a las 14:00 horas, se firmar\u00e1 el acuerdo con la presencia de la presidenta municipal, el consejo del Ayuntamiento, el l\u00edder sindical en representaci\u00f3n de los trabajadores. 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Dicho aumento salarial se har\u00e1 de manera retroactiva para los trabajadores de base, aunque no se encuentren adheridos al Sindicato \u00danico de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla, Instituciones Paramunicipales y Organismos P\u00fablicos Descentralizados (SUETHAPIPOD). Con un video publicado este 16 de agosto a trav\u00e9s de sus redes sociales, la alcaldesa de Puebla agradeci\u00f3 el esfuerzo continuo de los trabajadores de la administraci\u00f3n, a pesar de las dificultades que trajo consigo la contingencia sanitaria provocada por el Covid-19. En el marco del D\u00eda del Trabajador, coment\u00f3 que el gobierno que dirige se ha esforzado en conservar la dignificaci\u00f3n del servicio p\u00fablico, en el sentido \u00e9tico, profesional y personal. Rivera Vivanco se\u00f1al\u00f3 que su administraci\u00f3n ha seguido los lineamientos de la Cuarta Transformaci\u00f3n, de forma que han buscado \u201ccompensar a quienes menos oportunidades de crecimiento y superaci\u00f3n han tenido (\u2026) dignificando sueldos y prestaciones para los trabajadores municipales\u201d. De la misma manera, reiter\u00f3 que en su paso por la alcald\u00eda de la capital poblana, se han erradicado privilegios de los que gozaban unos pocos y redireccionado esos recursos para lograr la mejora salarial, tema que hab\u00eda sido ignorado en administraciones anteriores. Cabe destacar que, de acuerdo con la instrucci\u00f3n oficial, los empleados del Ayuntamiento municipal no regresar\u00e1n a sus puestos originales de trabajo hasta el 31 de agosto, con el fin de salvaguardar la salud del personal. Sin embargo, las labores del gobierno municipal no se detendr\u00e1n, pues mientras los trabajadores que son considerados de riesgo frente Sars-CoV2 y aquellos que no cumplen con funciones esenciales permanecer\u00e1n en casa; las dependencias fundamentales seguir\u00e1n atendiendo a la poblaci\u00f3n. Finalmente, Leobardo Ju\u00e1rez, apunt\u00f3 que el d\u00eda 17 de agosto a las 14:00 horas, se firmar\u00e1 el acuerdo con la presencia de la presidenta municipal, el consejo del Ayuntamiento, el l\u00edder sindical en representaci\u00f3n de los trabajadores. 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