Hoy se cumplen 23 a\u00f1os de la puesta en marcha del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) En M\u00e9xico. En este aniversario, est\u00e1 sobre la mesa la posibilidad de que se concrete una reforma al sistema de pensiones; sin embargo, a\u00fan falta tiempo para lograr este cambio y que haya propuestas de empresarios y sindicatos, dijo el presidente de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Afores (Amafore), Bernardo Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
\u201cTodav\u00eda falta. Estamos en una etapa en que todos los actores relevantes se est\u00e1n sensibilizando de la necesidad de la reforma y de qu\u00e9 caracter\u00edsticas deber\u00eda tener. Ojal\u00e1 pudi\u00e9ramos ver proyectos de reforma en algunos meses, pero todav\u00eda falta tiempo. Es muy importante la visi\u00f3n de los sindicatos, del empresariado. De esa parte todav\u00eda falta escuchar sus posicionamientos\u201d, dijo.<\/p>\n
En entrevista con EL UNIVERSAL, el directivo dijo que a pesar del ruido que se ha generado por propuestas que buscan modificar las Afore en una forma en que no beneficiar\u00eda a los trabajadores, debe prevalecer una visi\u00f3n que refuerce el sistema, que actualmente tiene 66 millones de cuentas y administra m\u00e1s de 4.2 billones de pesos.<\/p>\n
\u201cSe ha hecho m\u00e1s evidente que es necesario reformar el sistema porque queda menos tiempo para todos los actores relevantes. Sobre el m\u00e9todo de reformar hay muchas visiones, pero nosotros creemos que debe predominar lo que ha expresado el presidente (Andr\u00e9s Manuel) L\u00f3pez Obrador, y el secretario de Hacienda (Arturo Herrera), que hay que fortalecer el sistema\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
En plena crisis por la pandemia de Covid-19, el directivo dijo que las Afore est\u00e1n buscando las mejores alternativas para cuidar los recursos de los trabajadores y se mantiene el reto de aplicar cambios urgentes que beneficien a la primera generaci\u00f3n Afore, que se jubilar\u00e1 a partir de 2021, la cual tendr\u00eda en promedio una pensi\u00f3n equivalente a 30% de su \u00faltimo salario.<\/p>\n
\u201cEl mensaje es que est\u00e9n tranquilos, que el ahorro que han acumulado a lo largo del tiempo lo seguimos preservando y multiplicando en el tiempo. Estamos trabajando para mejorar las perspectivas tanto del n\u00famero de personas que se puedan jubilar, como para que sus pensiones sean m\u00e1s grandes. La industria de las Afore est\u00e1 trabajando con todos los actores y de forma muy intensa para lograr ese objetivo\u201d, asegur\u00f3 Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
El presidente de la Amafore dijo que las administradoras continuar\u00e1n reduciendo el costo de la comisi\u00f3n que cobran a los trabajadores; en tanto, estim\u00f3 que a\u00fan pueden presentarse episodios de volatilidad en los mercados ante la incertidumbre por la pandemia de Covid-19.<\/p>\n
Ante la contingencia sanitaria, el organismo busca cambios legales que eliminen el requisito de 46 d\u00edas para que los trabajadores puedan efectuar de forma parcial los retiros por desempleo. A la par, buscan que esta operaci\u00f3n de emergencia no afecte las semanas cotizadas al momento de solicitar su pensi\u00f3n.<\/p>\n
Sobre el tema, mencion\u00f3 que a la fecha unos 750 mil trabajadores han solicitado el retiro parcial por desempleo de la Afore, por un monto aproximado de 7 mil millones de pesos.<\/p>\n