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IAP Puebla y INAP lanzan Maestría en Innovación Pública e Inteligencia Artificial
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IAP Puebla y INAP lanzan Maestría en Innovación Pública e Inteligencia Artificial

Feb 19, 2026

En entrevista con Fer Abraján para el Informativo NTR de W Radio, Mario Alberto Rincón González, presidente del IAP Puebla, anunció la renovación de la alianza académica con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), lo que permitirá fortalecer la profesionalización de servidores públicos en la entidad.

Destacó que el convenio no se había actualizado en años, por lo que ahora no solo se retoma la colaboración institucional, sino que se concreta la impartición en Puebla —bajo modalidad mixta— de la Maestría en Innovación Pública e Inteligencia Artificial, un programa dirigido principalmente a servidores públicos, aunque también abierto a cualquier persona interesada en el sector gubernamental.

Rincón González subrayó que actualmente el dominio de herramientas tecnológicas ya no es opcional, sino un requisito para acceder a mejores cargos dentro de la administración pública. En ese sentido, explicó que esta maestría busca formar perfiles capaces de integrar la innovación tecnológica en la toma de decisiones y en la gestión gubernamental.

La convocatoria oficial será publicada el próximo miércoles y el inicio de clases está programado para el 20 de marzo. Las y los interesados podrán consultar los requisitos y detalles en la página oficial www.iappuebla.edu.mx.

El presidente del IAP Puebla añadió que la institución actualmente ofrece cinco maestrías y que este año incorporará tres programas de doctorado, entre ellos el Doctorado en Gobernanza y Bioética.

Finalmente, recordó que el objetivo central del IAP es promover e impartir la formación de administradores públicos comprometidos con el desarrollo sostenible y la conciencia social, mediante planes de estudio especializados en administración pública, bajo enfoques como la bioética social, el humanismo mexicano y la construcción de un gobierno inclusivo. La meta, afirmó, es formar servidores públicos capaces de generar alternativas que fortalezcan las funciones del Estado y eleven el bienestar social.