Gobierno de Puebla capital capacita a más de mil servidores públicos en igualdad y no discriminación
En un paso firme hacia una administración pública más justa e incluyente, el Gobierno de la Ciudad entregó mil 372 constancias a personas servidoras públicas que concluyeron satisfactoriamente el curso en Igualdad Laboral y No Discriminación, impartido por la Dirección Institucional de Igualdad de Género (DIIGE) de la BUAP.
Durante la ceremonia, el presidente municipal Pepe Chedraui reconoció el esfuerzo de quienes se capacitaron como agentes de cambio, comprometidos con construir entornos laborales más equitativos y respetuosos. Subrayó que estas herramientas fortalecerán la atención pública y promoverán condiciones laborales libres de prejuicios y con igualdad de oportunidades.
El curso fue impulsado por la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género en coordinación con la BUAP, y está alineado con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, que establece criterios para la igualdad laboral y la no discriminación en los centros de trabajo.
La titular de la Secretaría, Zaira González, destacó que esta iniciativa responde al compromiso institucional por una nueva ética pública, basada en el respeto, la diversidad y la justicia. “Cada una de las personas que concluyó este curso es parte de un cambio hacia una administración más empática e incluyente”, afirmó.
Por parte de la BUAP, Elba Rivera, subdirectora de la DIIGE, celebró la alianza con el Gobierno Municipal y anunció que se ofrecerán más cursos para continuar profesionalizando al personal de las distintas dependencias.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puebla fortalece la capacitación continua de su personal y reafirma su compromiso con un servicio público igualitario, inclusivo y cercano a la ciudadanía.
